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出差碰到周日算加班
关于
出差
路途是否算作
加班
事宜 (转自网络)
答:
就是说我一天都在火车上过的,严重超出了我每天的工时。我与公司的劳动合同中约定实行固定工时制,即每天工作8小时,周六、
周日
休息。但是这次
出差
,除了3天在广州出差的时间外,另外两天全部用来做火车,大大超出了自己平时的工时。我希望公司能够按照每天8小时的标准,其他的时间给我
算加班
,给予一定的...
周末出差算加班
吗
答:
出差
也是单位给员工安排的工作,那么理应按照法律规定支付
加班
工资,如果
是周末
的话应当支付2倍工资或者安排倒休。有的公司会在规章制度中明确出差的一些补助或奖金,但这些不等同于加班工资。以上说的是你执行标准工时的规定,如果你签订的劳动合同中约定的是不定时工作制,那么则没有加班费。综合工时一般不...
出差算加班
吗工作时间
答:
法律主观:
加班是
指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日
出差
在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
差旅时间可以
计算
为
加班
吗?
答:
一般不算。
出差
的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为
加班
,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字为据”,作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证...
周末出差
是否为加班?如何
计算加班
费?
答:
出差
也是单位给员工安排的工作,那么理应按照法律规定支付
加班
工资,如果
是周末
的话应当支付2倍工资或者安排倒休。1、劳动者的权利:平等就业的权利。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的...
节假日
出差算
不
算加班
答:
在节假日
出差算加班
,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假日期间出差,此时也会被认定为是在加班,故此需要按照规定,支付给该出差职员一定数额的加班费,若是单位不愿意支付,职员也可以离职。一、在节假日出差算加班吗 在节假日出差算加班,根据《劳动法》规...
出差
途中算不
算加班
答:
以上说的是你执行标准工时的规定,如果你签订的劳动合同中约定的是不定时工作制,那么则没有加班费。综合工时一般不会出现在你说的这种情况中。希望可以帮助到你。问题六:外地
出差
期间,周六,
周日算加班
吗? 正常出差都算工作中,周六周天也算,不过如果时间长,公司可以用外派标准,这就有的讨论了,...
出差
期间的
加班
工资如何
计算
?
答:
员工因公
出差
, 涉及到工作时间问题的, 分成如下几种情况:(一) 出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况.有些情形下, 用人单位安排员工短程公出, 迟于标准工时制下的上班时间出发, 早于下班时间回程. 一般这类短程公出不涉及到
加班
费
计算
的问题, 但如果用人单位有相应的规章制度规定出差补贴的,...
差旅时间可以
计算
为
加班
吗?
答:
一般不算。
出差
的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为
加班
,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字为据”,作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证...
出差
外省一个月,
周日
不用上班,算不
算加班
。?回来过中秋的车费可不可以...
答:
小公司
出差
在外
周末
时间肯定不会
算加班
的。回来过中秋的车费不可以报销,如果报销了就是出差回来再去了。
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