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加班每周不超过几个小时每周
劳动法规定每天上班几个小时,每天
加班不
能
超过几个小时
?
答:
《劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
劳动法规定
每周
每人
加班不
能
超过多少小时
答:
× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消 领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略...
...时间不能超过8
小时
、
加班不超过
3小时,
每周不超过
40小时至少一天休息...
答:
劳动法规定:
每周
正常上班时间不超过40
小时
,每月
加班不超过
36小时,每周必须休息一天。这样的规定并不是无效的,我知道很多工厂都执行这个规定,尤其是一些涉外的、港台资的公司。谁都想钻法律的空子了,因为中国的苛捐杂税还是比较重,要是合理的话,那么国家的财政收入也不会节节攀升,老百姓的生活日日...
劳动法规定
每周加班
时间不能
超过多少小时
答:
劳动合同法未明确规定
加班
时间,即将出台的实施细则可能增加。目前仍适用 原《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得
超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
...制每星期加班时间不得
超过多少小时
?
每个星期加班
时间超过二十小时的...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。所以,
每个星期加班超过
二十小时,一个就...
只能周一到周五公休,周未必须上班,周未上班算
加班
吗?
答:
1、劳动法有规定,
每周
工作时长不能
超过
40
小时
(特殊行业除外)。但是并没有规定工作日一定得是周一到周五;2、上班时间这个问题,在应聘之初就应该问清楚,有的岗位因为性质特殊,不是周一至周五上班,需要周六周日上班,用人单位应该明确告知;3、如果您应聘的岗位性质就是周六日上班,您之前也知道,劳动...
劳动法每日工作时间8
小时
,平均
每周
工作时间
不超过
44小时的工时制度,4...
答:
劳动法中规定的
每周不超过
44
小时
的这个规定现在已经由其它法律法规更新为每周正常工作时间不超过40小时,所以每周上班44小时,那么这多出的4小时肯定属于
加班
。每周44小时工作制只要满足每周至少休息一天,每月加班时间不超过36小时的法律规定就不算违法,...
劳动法规定一个月
加班不
能
超过多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
市劳动法关于
加班
的规定每天工作
不超过几个小时
?
答:
正常
加班
按1.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
劳动法规定每天上班几个小时,每天
加班不
能
超过几个小时
?
答:
《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
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