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加班每周不超过几个小时每周
最新劳动法规定
每周
规定工作
多少小时
?
答:
按照工时制规定 如标准工时制则每天八
小时
,
每周
四十小时,每月
加班不超过
三十六小时
国家规定的
每周
每月的上班时间是
多少小时
?
答:
国家规定的每天工作时
不超过
8个,
一周超过
44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2
个小时
的
加班
时间。1、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
在宪法规定了公民的劳动权与休息权的同时,劳动法更是进一步规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
个小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四个小时的工时制度。每天八个小时与每周工作时间不超过四十四个小时,不仅是基本工时制度,也是员工的基本权利。虽说用人单位由于生产经营需要可以要求
加班
,却并不是随便...
法律有规定单位让员工周六周日
加班不
算加班费吗?
答:
首先用人单位应当按照《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》文件执行,即职工每日工作8
小时
,
每周
工作40小时。用人单位因生产经营需要,不得强迫劳动者
加班
。经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过
1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间...
劳动法不定时工作制上班时间规定
答:
法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付
加班
工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。3、实行综合计算工时制和不定时工作制的职工仍然享有法定休息的权利。三、不定时工作制和非全日制的区别 1、工作时长不同。 全日制用工中的不定时工作制,实行每天工作不超过8
个小时
,
每周不超过
40个...
超过
8
小时加班
不给加班费违法吗?
答:
所以,支付
加班
费不是绝对以8
小时
为介定标准的,应以工作时间为标准,有的岗位不足8小时也需要支付加班费(这样的岗位很多)。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
公司
加班
及加班费不合法举报该怎么做?
答:
来保护自己,去讨回自己的工资和待遇。如果公司加班及加班费不合法你可以这么去做,首先就是找公司的主管领导去协商解决,把自己的想法和意见提供出来;其次可以向劳动监察部门举报;最后可以大胆的离职,既然没办法改变现状那么只有谋求更好的出路!公司这么做也许只是为了省
几个加班
费而已,如果你这么做的...
工厂每天晚上
加班
合法吗?我有权利不去吗?
视频时间 01:43
每周
工作
超过
44
小时
怎么办
答:
一、
每周
工作
超过
44
小时
怎么办1、每周工作超过44小的解决方式如下:(1)可以到劳动监察大队可以投诉单位;(2)可以协商,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
劳动法里有没哪一条明文规定
加班
的补休必须在某个日期内休完?日期一...
答:
劳动法里没有规定
加班
的补休必须在某个日期内休完,日期一过就自动作废的。由劳动者与企业双方协商解决,协商不成有争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的...
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