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加班费以什么为基数计算
加班工资
的
计算基数
答:
按上述原则确定的
加班工资基数
均不得低于当地月最低工资标准。案情简介:周某系某电子公司的员工,于在职期间向公司提起了追索加班工资差额的劳动仲裁。周某认为,其工资由基本工资(为上海市最低工资标准)和职务津贴两项构成,但公司在
计算加班工资
时,仅以基本工资作为
计算基数
不合法,应当以工资总额作为...
加班工资
的
计算基数
到底
是
工资总额还是基本工资?为
什么
?
答:
如果实际支付的工资标准低于合同约定的工资标准,并且可以确认双方已经变更了合同约定的工资标准,则以实际支付的工资标准作为
计算加班工资
的计算依据。采用计件工资的,以法定时间内计件工资的单价作为加班工资的
计算基数
。
加班工资计算
基数低于当地当年最低工资标准的,以日、小时最低工资标准
为基数
。如果当月...
员工
加班费计算基数
如何确定?
答:
1.如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的
是
,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为
计算基数
。 2.如果劳动合同没有明确约定...
加班费计算基数
是基本工资吗?有
什么
依据呢?
答:
如果劳动合同里有明确约定工资数额的,应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资
为计算基数
,要看具体的薪资结构。实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费
的计算基数。 劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数,不能仅以“基本工资&...
加班费以什么
作为
基数
答:
一、
加班费
应
以什么为基数计算
加班费的
计算基数
按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均...
加班工资基数怎么算
?
答:
工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的
计算基数是
3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,...
加班工资
的
计算基数
是
什么
意思
答:
法律分析:
加班费
的
计算
要根据基本工资进行计算,其中主要
是
指安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,而如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,最后法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此对于...
什么是加班费计算基数
答:
如有书面约定,按书面约定基数。如无书面约定按本人正常上班的月工资作为基数。无法
计算基数
的以本人月实际工资的总数的百分之其实作为
加班费基数
。
工厂
加班费
比基本工资低违法吗
答:
工厂加班费比基本工资低违法。加班费不得低于基本工资,具体如下:1、职工加班费的可以由企业和职工协商,既约定工资标准又约定
加班基数
的,
加班费基数
不得低于劳动合同中约定的工资标准;2、未约定工资标准,也未约定加班基数,以劳动者正常劳动应得工资作为
计算基数
;加班费的计算方法如下:1、用人单位...
2022年
加班费
计算
基数计算
方法是
什么
?
答:
一、年 加班费 计算
基数计算
方法是
什么
? 有 劳动合同 约定的,根据劳动者与用人单位的 工资 基数除以每月计薪天数21.75天;小时工资的计算:日工资除以8小时; 未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。
加班费计算基数
按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,按不低于...
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