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加班费以什么为基数计算
加班费
的
计算基数
包括
什么
啊
答:
加班费计算基数
:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;其他。【法律依据】《中华人民共和国...
加班基数是什么
意思
答:
现在用人单位在确定职工
加班费计算基数
时,一般有以下情形:1、职工工资分很多细项,但
计算加班费
时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数,但并没有包括所有工资项目;2、以当地的最低工资标准
为计算基数
;3、以劳动合同中双方约定的工资...
加班费
的
计算基数
是
什么
?
答:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的
是
,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为
计算基数
。\x0d\x0a2...
加班工资
的
计算基数
法律规定是
什么
视频时间 00:59
劳动法中
加班工资
的
计算
公式
是什么
?
答:
2、在确定加班工资的
计算基数
时,劳动合同对
加班工资基数
有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。二、如何确定加班费的计算基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的
是
,如果劳动合同的工资项目分为”基本...
加班费基数
如何
计算
答:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的
是
,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为
计算基数
。\x0d\x0a2...
加班费基数是
多少
答:
92天和167.4小时进行折算。4、实行计件工资的,应当以员工在法定时间内的计件单价为
加班费
的
计算基数
。 5、加班费的计算基数低于当地当年的 最低工资标准 的,应当以最低工资标准
为基数
。 《 民法典 》第一千一百八十四条,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
加班费
核算
基数是什么
意思
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的
计算基数是
3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为...
计算加班费
时要
以什么为基数
?
答:
加班费
的
计算基数
按照以下顺序,共有三种确定方式:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过...
国家对
加班费计算基数
规定
答:
二、综合
计算
工时制的加班综合计算工时制下的
加班费
标准与方法:1、用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过法定标准工作时间,即8小时(或40小时),但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间,则超过的部分应视为...
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