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加班费基数包括津贴吗
养老金
基数
里面的工资是指基本工资还是
包含加班费
,奖金之类的?_百度...
答:
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,
包括
计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和
补贴
、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。是
包含加班费
、奖金的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十一条 征收基本养老保险基金以职工实发工资...
...工资里?比如我基本工资是2000元,夜班补200,那么算基本
加班费
的...
答:
你劳动合同中是否约定了
加班费基数
?如果有,按劳动合同执行。如果没有,按照劳动合同约定的工资标准确定。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、
津贴
、
补贴
等都属于实际工资,具体
包括
国家统计局《关于工资总额组成的...
社保缴纳
基数包括加班费吗
答:
法律分析:
加班费
需要缴纳社保金。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,其中工资总额中
包含
了“加班加点工资”,所以加班费是需要缴纳社保金的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一...
加班费
计算
基数
规定,能约定吗
答:
上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付
加班工资
。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算
基数
为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不
包括
年终奖,上下班交通
补贴
、工作餐补贴...
加班工资
计算
基数
是否可以约定?
答:
【案例】 周某系上海某电子公司的员工,于在职期间向公司提起了追索
加班工资
差额的劳动仲裁。周某认为,其工资由基本工资(为上海市最低工资标准)和职务
津贴
两项构成,但公司在计算加班工资时,仅以基本工资作为计算
基数
不合法,应当以工资总额作为计算加班工资的基数,故要求公司补足差额部分。公司认为,将...
加班1.5倍怎么算 如何计算
加班费
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、
津贴
、
补贴
等都属于实际工资,具体
包括
国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算
基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在...
怎样确定
加班费
计算
基数
答:
[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。从上述规定看,确定职工
加班费
的计算
基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际情况却并非如此简单:首先,相当多的用人单位在劳动合同中对于工资的约定是不明确的,有的合同中...
计算
加班费
应该按照基本工资还是全部工资
答:
加班工资
可以用基本工资算 关于企业职工加班加点工资计算
基数
和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的标准确定;用人单位与劳动者无约定的,按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确定,其中劳动者在该用人单位...
核算
加班费
和未休年假工资,以何为
基数
?前12个月总收入的月平均工资...
答:
其实按我说像你这样核算
加班费
和休年假工资的话,一定要有一个
基数
,这个基数就相当于是一个标准。有了这个标准以后,他会乘以或除以一个样子相应的系数。
社保中的缴费
基数
所说的工资包不
包括补贴
、奖金之类的,是所有的加起来...
答:
那么工资总额的定义又是如何界定的呢?根据国家统计局令第1号《关于工资总额组成的规定》第四条之规定:工资总额由以下6个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、
津贴
和
补贴
;5、
加班
加点工资;6、特殊情况下支付的工资。而计件工资里面又
包括
按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。因此,...
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