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加班费基数包括津贴吗
核算
加班费
和未休年假工资,以何为
基数
?前12个月总收入的月平均工资...
答:
其实按我说像你这样核算
加班费
和休年假工资的话,一定要有一个
基数
,这个基数就相当于是一个标准。有了这个标准以后,他会乘以或除以一个样子相应的系数。
怎样确定
加班费
计算
基数
答:
[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。从上述规定看,确定职工
加班费
的计算
基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际情况却并非如此简单:首先,相当多的用人单位在劳动合同中对于工资的约定是不明确的,有的合同中...
计算
加班费
的月工资
基数
需要扣除保险费和住房公积金
费吗
?
答:
加班费
应该不在,缴纳保险费和住房公积金费用之内的。缴费
基数
应该是正常的工资,作为基数的
综合计时制算
加班费基数
是基本工资加绩效工资吗
答:
按照以下方法计算。
加班费
计算
基数
应该要在合同中明确,按理应该
包含
合同中约定过的绩效工资(不是指年终奖或其他特别奖励,没在合同中约定的那部分工资)先计算小时工资或者日工资,再计算加班费。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即...
社保中的缴费
基数
所说的工资包不
包括补贴
、奖金之类的,是所有的加起来...
答:
那么工资总额的定义又是如何界定的呢?根据国家统计局令第1号《关于工资总额组成的规定》第四条之规定:工资总额由以下6个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、
津贴
和
补贴
;5、
加班
加点工资;6、特殊情况下支付的工资。而计件工资里面又
包括
按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。因此,...
单位说我们一次性奖金中
包含
节假日
加班费
合法吗?
答:
基本工资约定
包含加班费
合法吗?《全国民事审判工作会议纪要》第57点规定:劳动者
加班工资
计算
基数
应为劳动者应得的工资,
包括
计时工资或者计件工资以及奖金、
津贴
、
补贴
等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自加班工资计算基数的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资...
请问一下,劳动法中所提到的
加班工资
为200%和300%,是否需要扣除当日已...
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、
津贴
、
补贴
等都属于实际工资,具体
包括
国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算
基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你...
公积金
基数包括
国定假
加班费吗
?
答:
用人单位为其缴纳的公积金
基数
是
包括
国庆加班期间的
加班费
的,如果用人单位安排劳动者在国庆期间加班的,是应当支付其加班费的,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
解除劳动合同补偿
基数包含加班费
过节
费吗
?
答:
不
包含加班费
和过节费 《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。。。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。”可见,经济补偿金的计算
基数
是按劳动者应得工资计算。
加班工资
计算
基数
可以是基本工资吗
答:
双休日
加班工资
=加班工资计算
基数
/21.75/8*2*加班时间;法定节假日加班工资=加班工资计算基数/21.75/8*3*加班时间;4、法律依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(六)劳动报酬;《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
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