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劳务合同没给我怎么办
劳务合同
中途终止
怎么办
答:
一、单位中途终止劳动
合同如何处理
? 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动
合同没
有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定: 用人单位违反...
劳动仲裁没有签全职劳动
合同
,公司咬定我是兼职
怎么办
?
答:
全日制用工,一天为8小时。2、发工资,全日制用工按月发工资,兼职一般按约定发工资,如果约定不明,最长发工资的时间为半个月发一次。还有一些其他的区别,你把手上的证据理一理,出勤、上班时间,工资发放等,建议你申请法律援助,专业的事还是交给专业的人来办。不然,你会输得很难看。
请问个人和
劳务
签订的
合同
后,但是乙方没有到用人单位报道,劳务公司要求...
答:
个人和
劳务
公司签订的
合同
是双方自愿达成的
协议
,双方应该按照合同的约定履行各自的义务。如果乙方没有按照合同约定到用人单位报道,导致劳务公司无法顺利履行合同,那么乙方的行为属于违约行为。针对这种情况,劳务公司要求赔偿违约情况,您可以采取以下措施:澄清合同约定:查看合同中是否对违约行为有明确的约定,...
入职三个月了,公司一直没有
给我
买社保
怎么办
?
答:
我国的《劳动法》、《劳动
合同
法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿,其赔偿...
...
合同
满了没有续签合同,又上了一年公司辞退我,
我怎么办
?
视频时间 00:54
劳动仲裁在线咨询
视频时间 01:19
劳务合同
到期,公司不叫我走,我该
怎么办
?
答:
如果公司以任何非正当理由拒绝你离开公司,不在你离职证明上面盖章,阻挠你去其他公司就业,你可按照
合同
上的有关条例去当地政府的劳动监察部门进行投诉;如果你在职期间与公司签署了一些其他方面的合同,如保密
协议
或者高等人才离职相关规定,公司不给你开离职证明的话,你需要提前根据公司的相关规定将这些规定...
只签了
劳务合同
,没签劳动合同
答:
题主是否想询问“公司只给签
劳务合同
不签劳动
合同怎么
处理”?1、若只是劳务关系,是不用缴纳社保的,有些用人单位为了避免缴纳社保,而将实为劳动关系但签订劳务合同。2、您可以收集存在劳动关系的证据,比如受到用人单位规章制度的管理,属于管理与被管理的关系,打卡记录,按时上下班等,而后提起仲裁确认...
没有签订劳动
合同
自动离职能拿到工资吗?
答:
1、没有签订劳动
合同
自动离职能拿到工资;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
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