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劳务合同没给我怎么办
没有
劳务合同
的纠纷
怎么
解决
答:
没有
劳务合同
的纠纷可以通过收集证据、协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。1. 收集证据 在解决劳务纠纷时,首先要收集相关证据。这可以包括工作记录、聊天记录、邮件、录音、视频等。这些证据可以证明双方之间的劳务关系以及纠纷的具体情况。例如,在一名自由职业者和客户之间的纠纷中,聊天记录和邮件可以证明...
工地没有
合同
拖欠工资不
给怎么办
答:
一、工地没有
合同
拖欠工资不
给怎么办
1、工地没有合同拖欠工资不给,有三种处理方法:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工;(2)不给钱的单位,需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(3)劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。2、法律...
在公司干了一周了,没签
劳务合同怎么办
答:
法律主观:用人单位自用工之日起满一年
未
与劳动者订立 书面劳动
合同
的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照相关法律的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者 订立无固定期限劳动合同 ,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。法律客观:《中华...
我和公司签的
劳务合同没
到期公司把我开除了。欠我工资不给。我该怎 ...
答:
可以到劳动监察投诉索要工资,也可以申请劳动仲裁索要工资并要求单位支付经济赔偿金办理失业保险待遇。
工资发清了还告劳动局说没
劳务合同怎么办
答:
一、被员工告到劳动局没签劳动
合同怎么办
? 被员工告到劳动局没签劳动合同应当积极的参加诉讼活动,尽量争取调解。依据《工资支付暂行规定》第十八条 府邸各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责...
公司没签劳动
合同
又没有帮员工交社保,还拖欠我2个月的工资,
我怎么办
答:
法律依据:《劳动
合同
法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按...
...但是好几个月了,一直
没给
上,个人应该
怎么办
答:
我与单位签订了劳动
合同
,约定给上社会保险,但是好几个月了,一直
没给
上,个人应该
怎么办
我来答 1个回答 #热议# 你发朋友圈会使用部分人可见功能吗?ABC保险网 2020-08-13 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网...
没有劳动
合同
拖欠工资
怎么办
视频时间 02:01
没有签
劳务合同
拖欠工资
怎么办
可不可以上劳动局告
答:
可以向劳动局起诉。对于用人单位不和劳动者签订书面
劳务合同
,又拖欠工资的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报,再一个就是去劳动仲裁,或者去法律援助中心求助,还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题。但是不管你是打官司或者劳动仲裁,法律最注重的是证据。你...
在
劳务
公司上班没签
合同怎么办
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
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