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劳务合同没给我怎么办
给个人打工没签劳动
合同
可以仲裁吗
答:
当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均
未
起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。没有签订劳动
合同
也是可以申请劳动仲裁的,但是可能给申请劳动仲裁举证带来麻烦,没有劳动合同申请劳动仲裁的当事人需要准备好以下证据:1、工作证...
老板拖欠我半年工资
没给我
,报劳动局后两个月没答复还
答:
老板拖欠酒吧服务生工资两个月不发去劳动局能告他吗 你也只能去劳动局或者法院,有没有
劳务合同
,有的话,一告一准,就是要等时间,如果没有劳务合同,形成实质性劳务关系也可以,别怕,这种问题法律是会保护你的,不过时间不会很快 拖欠我们两年的工资了还
没给
呢 那个部门 管管啊 劳动局也没个...
...小厂上班没有签劳动
合同
,我要辞职老板不批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
法律分析劳动者解除劳动
合同
应和用人单位协商一致,直接走人违反相关法律规定。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内...
公司委托人力资源公司发工资,没有签劳动
合同
?
答:
不签劳动
合同
是违法的,按现行劳动法律法规的规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签劳动合同赔偿如下:1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿。2、支付未签劳动合同...
我劳动
合同
上什么都没写,就叫我签字,而且只有一份合同在老板哪里,我...
答:
劳动
合同
应该一式两份,用人单位和劳动者各拿一份劳动合同。老板让你们签订空白合同后续可能会在空白合同上添加内容以证明自己的主张,内容随机性太大,对劳动者而言是不利的。法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力,用人单位未将劳动合同文本发给劳动者一份属于违法行为,劳动者可以向工作地劳动监察大队...
请问我签定了劳动
合同但是没有
按照合同约定辞职了老板不发我工资我...
答:
可以申请劳动仲裁。没有按照规定辞职,需要赔偿单位损失,这个损失是需要依法认定的,不是随口说的,要有证据。用人单位也要依法支付离职人员工资,这也是法定的。离职程序是否违法,也需要认定,不是单凭劳动
合同
的条款就能认定的。劳动合同的违法条款无效。
我有个工人没签
劳务合同
,摔伤了
怎么
赔偿?
答:
在工地受工伤后并没有签署劳动
合同
的赔偿首先双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定,若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。法律分析双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动...
劳务合同没
有盖章
怎么办
答:
劳务合同没
有盖章,可以采取以下措施:1、双方协商一致,重新签订劳务合同并进行盖章。2、如果合同签订时没有盖章,双方可以协商在合同上签字或者加盖公章。如果签字或者盖章不符合约定的,该合同可能被认定为无效。3、如果劳务合同没有盖章且无法协商解决问题,可以向劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护...
...跟老板没有签劳动
合同
,我直接走了,老板不给工资
怎么办
?
答:
这种事情很好办,先跟老板协商,如狗老板拒不支付工资,那么准备好证据申请仲裁就可以了。劳动局是很愿意给打工人出头的。而且你还没跟老板签订劳动
合同
,这种情况下肯定也没缴纳社保,那么老板说不定还会赔偿一部分补偿金的。另外说一点,就算是辞职,也不要与老板搞得太僵硬。辞职总得有个合理的理由,...
...原单位劳动合同,但是我没有与原单位签订劳动
合同怎么办
答:
没签劳动
合同
单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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