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劳务外包需要劳务派遣许可证吗
劳务外包
是否
需要
资质
答:
2、如果是劳务派遣,现在要有
劳务派遣经营许可证
,如果是人事
外包
,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围;3、专业分包与劳务作业分包的区别 根据《民法典》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总...
劳务外包需要
资质吗
答:
2、如果是劳务派遣,现在要有
劳务派遣经营许可证
,如果是人事
外包
,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围;3、专业分包与劳务作业分包的区别 根据《民法典》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总...
建筑劳务公司
需要
办
劳务派遣证
还是人力资源
许可证
?
答:
办
劳务派遣证
和人力资源
许可证
都可以用做单位用人《人力资源服务许可证》可以开展
劳务外包
,《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣。劳务外包与劳务派遣用工需求不同,对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包...
建筑劳务公司
需要
办
劳务派遣证
还是人力资源
许可证
呢?
答:
这需要看你们公司需要哪一种用工形式,俩种都可以用做单位用人,《人力资源服务
许可证
》可以开展
劳务外包
,《
劳务派遣
经营资格证》可以开展劳务派遣,这就要知道劳务外包和劳务派遣有什么区别了,根据我下边给你二者之间的区别,你看看你们哪个适合你们。劳务外包与劳务派遣区别:一、服务性质不同 对用工单位...
建筑劳务公司
需要
办
劳务派遣证
还是人力资源
许可证
呢
答:
这需要看你们公司需要哪一种用工形式,俩种都可以用做单位用人,《人力资源服务
许可证
》可以开展
劳务外包
,《
劳务派遣
经营资格证》可以开展劳务派遣,这就要知道劳务外包和劳务派遣有什么区别了,根据我下边给你二者之间的区别,你看看你们哪个适合你们。劳务外包与劳务派遣区别:一、服务性质不同 对用工单位...
劳务派遣许可证
包含
劳务外包
或者服务外包项目吗?
答:
可以为:
劳务派遣
、接受委托提供劳务服务(不含排队、代驾服务、对外劳务合作);这个是专项
许可
经营范围 主要经营范围可以参考:专业承包、劳务分包。劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。
新开的公司,营业范围有
劳务派遣
,
外包
这一项,可以直接开劳务服务费...
答:
注册资金200万元人民币,逐渐要进行地区行政前置许可(即人社厅局允许从事该业务的批文),如从事建筑劳务等特殊行业的,还需拿到行业部门的批准文件;工商局注册中经营范围:劳务派遣。即可从事该类业务;发票中服务费为主要出具方式,如项目派遣,则需是管理费。如果是劳务派遣,现在要有
劳务派遣经营许可
...
劳务外包
属于
劳务派遣吗
?
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”劳务派遣工是与劳务派遣单位签订劳动合同的,是受《劳动合同法》调整的,而
劳务外包
是指用人单位将本单位的某些事项...
劳务派遣
和
劳务外包
有什么区别
答:
*
劳务派遣
是作为企业的替补,为企业输送人力,与员工存在劳动关系。 *
劳务外包
是分工合作,企业将特定任务外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。 2. 费用结算方式: * 劳务派遣的费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。 * 劳务外包的费用按“工作量”和“项目数”结算,与实际投入的...
劳务派遣
和
劳务外包
一样吗?
答:
劳务派遣
与
劳务外包
的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用 劳动合同法 ,劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体; 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动合同法规定 设立的法人实体。 3.劳动者管理的...
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