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劳务派遣公司怎么和工厂结算工资
什么是
劳务派遣
,
劳务公司和
用工单位有规定必须哪一方发放派遣员工的
工资
...
答:
二、正常的流程是:劳务派遣员工的劳动合同是和劳务公司签订的,
劳务公司和工厂
是合作关系,劳务派遣员工的
工资
由工厂交给
劳务派遣公司
,再由劳务派遣公司如实下发给员工。劳务派遣公司仅仅是代发工资方,
薪酬
福利标准是由工厂方定的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关...
外包工程,员工
工资怎么
拿,?
答:
人员不受发包公司的管理和安排。劳务工:是指
劳务派遣
形式的工人,员工
与派遣公司
签订劳动合同,在企业的
工厂
里面工作,接受企业方的管理。费用支付上,企业将员工的
工资
、社保款转给派遣公司,由派遣公司代发给员工。企业按照每人每月的费用标准,支付给派遣公司"劳务派遣管理费"...
劳务派遣公司
是
怎么跟厂
里合作的,
答:
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派
企业
(实际用工单位)之间,要派企业向
劳务派遣
机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业...
签订
劳务
合同
怎么
发
工资
答:
《劳动法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律法规还规定,非全日制用工的社会保险,由劳动者个人缴纳,但工伤保险除外,即用工单位不需要为员工缴纳大部分社会保险费。 对于
劳务派遣公司
来说,用非全日制用工形...
...劳务派遣的员工
工资
由用人单位发给
劳务派遣公司
,然后再由劳务派遣公...
答:
因为劳动者实际提供劳动的对象是用工单位,所以应该由用工单位向劳动者支付劳动报酬,而
劳务派遣
单位只是代发。在实践中一般是这样操作的:用工单位将
工资
打到劳务派遣单位的账上,然后由劳务派遣单位发放给被派遣劳动者。在劳务派遣中,与被派遣的劳动者订立合同的单位叫做劳务派遣单位,也就是《劳动合同法...
自行联系
劳务公司
驻
厂结算工资
是什么意思啊?
答:
你应该是
劳务派遣
员工,在你的用人单位里,有
劳务公司
的财务派驻人员,你需要自己去找这个派驻去
结算
你的
工资
,因为派遣员工的工资是由劳务公司发放的。
劳务派遣工资
可否由用工单位支付
答:
现在采取后者的
企业
不在少数。另外,《劳动合同法》第六十条规定:
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。由用人单位直接发放还可避免劳务派遣单位的克扣,从这个角度上讲,法律也不会加以禁止的。
我是通过
劳务派遣
进
工厂
的 做临时工
工资
应该去哪里拿 劳务派遣要钱吗...
答:
应该是
派遣公司
给你发
工资
交社保,因为你的劳动关系是和派遣公司建立的,不管你到用工单位干什么。但是如果你们之间有约定的话 可以从其约定。
劳务派遣公司如何
做
工资
答:
你是
劳务派遣公司
,那只做公司自己的管理人员及勤杂人员的
工资
,与其它公司只签劳务派遣协议,工资由使用员工单位自己发,
工厂
一直在拖欠
派遣公司
的
工资
,派遣公司为这由不发派遣员工工资,
怎么
...
答:
你所说的这种情况下,主要就是现在有很多的
工厂
为了解决相对应工人的五险一金的问题,这个时候他们都会在
劳务派遣公司
聘用相对应的这些个员工,这样他们就存在于聘用合同,而不是有相对应的这种。劳动合同,所以这个时候他们的风险
和工资
就会降低了很多,这个时候公司会把工资直接打到派遣公司的账户,然后...
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