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劳务派遣到事业单位稳定吗
事业单位
的编制人员和
劳务派遣
人员有什么区别?
答:
3、合同签订不同
事业单位
正式员工,事业单位的在编人员需要签订聘用合同,与单位确立人事关系,受《事业单位在编人员管理条例》管理。劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。假如与甲公司签订劳动合同,由甲公司安排前往乙公司工作,这个时候就是甲公司的
劳务派遣
员工,但是是在乙公司工作。参考资料来源:百度百科...
事业单位
工作
稳定吗
答:
我平时因为工作的关系,对于本地体制内很多情况都比较了解,曾经也在体制内很多个
单位
和部门工作过相当长一段时间,见到了很多人的起起落落,也见到了很多人在体制内发展的经历。从我个人的角度来看,对大部分普通人来说,体制内的岗位真的只是一份
稳定
的工作,大部分人都是在一般的岗位上一直默默干到...
社区工作者和
事业单位派遣
哪个好?
答:
工资待遇、劳务纠纷什么的都是由事业单位直接负责的;而
劳务派遣
工由不同,是和劳务派遣公司发生直接关系,虽然
在事业单位
的岗位上工作,但工资待遇、五险一金、劳动纠纷等,都是由劳务派遣公司负责的,和事业单位没有什么直接关系,相对事业单位的合同工,还更没有保障。
事业单位
工作
稳定吗
?会不会开除人?
答:
事业单位
工作相对企业
稳定
,对于严重违法违纪的人员,依然会予以辞退或者开除。国务院 《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年...
为何都不想
去劳务派遣
的
单位
?
答:
首先是无编制的。很多
事业单位
正式员工存在与编制本上,通过招聘考试也是相当不容易。而
劳务派遣
没有编制,相对来说招聘比较容易,要求也低。当然在工资待遇上也有所不同,虽然工资也是由用人单位定制,但相对于正式员工还是相差不少。其次发展前景来说也会受到限制,对于比较好的单位即使表现得很好,也很难...
事业单位
聘用制
稳定吗
答:
全额财政拨款的
事业单位
比较
稳定
,部分差额拨款的事业单位也相对稳定。事业单位聘用制只是一个形式而已,因为事业单位现在有一个最关键的“编制”问题,这是与企业对比最大的不同。现在进入事业单位,必须经过统一招聘(笔试、面试、体检、考核)后报有关部门(用人单位的上级单位、人力资源和社会保障部门、...
街道办事处在编的工资低,国家
事业单位劳务派遣
的工资高,去哪个合适...
答:
小编认为工资并不是职业选择的一个最主要的因素。首先要明确一下这两份工作,街道办事处是属于在编的工作,也就是俗称的公务员,而国家
事业单位劳务派遣
是属于编外工作,所以
在稳定
性方面是不如街道办事处的公务员的,而且在体制内有一定的等级歧视,一般来说编制内会比编制外获得更多的奖金,编制外可能会...
在事业单位
工作十年的员工,被
派遣到劳务派遣
公司,这件事你怎么看?_百...
答:
国有企
事业单位劳务派遣
人员属于编外人员。如果你被送来的时候很年轻,以后打算在这类单位工作,那么你可以在入职的时候就开始做准备,积累经验,以便以后参加本单位的考试,积累人脉。有空缺就要招,要准备,笔试过了,面试基本题不大。派往国企或
事业单位
的劳务人员的工资福利问题讨论了很久。包括是否转正...
国企
劳务派遣
工和市场化用工和正式工都有什么区别?
答:
3、招聘员工的方式不一样。
劳务派遣
工是通过人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、
事业单位
考试和部队军官转业安置等方式而上岗工作;市场化用工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生,绝大多数属招聘人员。4、工作的
稳定
性不一样。劳务派遣工是灵活用工的...
劳务派遣
是什么意思?劳务派遣的工作能做吗?
答:
你永远就是一个二等公民,如果
事业单位
不行了,编制内可以转岗有其他途径,劳务工哪来哪去吧,没人管你。如果你没得选,只能去应聘劳务工,那么,具体怎么选择呢?第一,优先选择事业单位的
劳务派遣
工。比如说,北京一些报社,下属报社、媒体和企业,没有事业编,但可以签合同制和派遣制,有的派遣制...
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