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劳务派遣小时工结工资
深圳海翔
劳务派遣
公司黑吗?派去富士康做
小时工
有没有被坑的?按时发...
答:
劳务派遣
基本上都是比较坑的,要多注意点,基本上过去干工的都是临时工,要想转正很难,当然临时
工工资
待遇基本上都会被劳务派遣公司所克扣 ,所以个人建议还是找工作不用通过派遣公司,自己找比较靠谱。
电子厂
小时工
和正式工的区别是什么?
答:
二是
工资
发放及社保公积金的缴纳不同 正式员工是企业直接发放和缴纳;
小时工
是
劳务派遣
公司代为发放工资和缴纳社保公积金。三是工资结算不同 正式工月综合工资包含底薪、加班费以及工厂福利,比如:某厂底薪2020元/月,加班费2000元/月,工厂全勤奖100元/月,餐补150元/月,在保证全勤的情况下,扣除每月...
在重庆上汽通用五菱厂干了几天后的经验分享
答:
在重庆的上汽通用五菱工厂工作,短短几天的经历,让我有许多感悟要与未来的工友们分享。这座工厂规模宏大,环境整洁,安全培训严谨,各类劳保设施一应俱全,展现出严格的管理规范。福利待遇方面:</我最初是作为
小时工
,通过
劳务派遣
,基础
工资
是每小时20元,一天下来就是240元,每月大约6500元。如今听说...
小时工
合法吗?
答:
公司大量用
小时工
应该是合法的 ,只要公司在用工的时候双方同意按小时计算
工资
结算,工资就应该是合法的 ,因为企业的生存在乎节约成本 ,如果用临时工能解决生产的问题,那么对公司来说是很划算的,这样能节约很多合同工的成本开支,这样对企业的生存和竞争力都有很大益处。
在没有与
劳务派遣
公司签订合同的情况下做了3天临时工有
工资
吗?
答:
只是做了三天临时工应该是没有
工资
的,除非你们当时说的就是做的兼职按日结或者按
小时
算。
劳务派遣
谁发
工资
答:
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付
工资
,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。那么
劳务派遣
员工只是签订劳务派遣合同的员工,就说明并不是工作单位的正式员工,只是由于工作单位由于工作情况需要招聘更多的员工,通过派遣公司聘用员工的一种方式。劳务派遣员工都是...
我是
劳务派遣
临时工做了十天辞急工厂里不批有没有
工资
答:
虽然是临时工,但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月,如果没有上满就走,可能会扣部分
工资
甚至没有工资。不过这不是最关键的,最关键的要看你辞工时你们领导批不批准,如果批准了,那一切都不是问题的,工资会照常发给你的;如果不批,那就不好说了。
劳务派遣
与
小时工
派遣是一样的吗?
答:
小时工
派遣是属于
劳务派遣
的一种,目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式,一个是同工同城+管理费,还一个就是小时工。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。转移派遣 有劳务派遣需要的企业...
劳务派遣
公司做多少天有
工资
答:
法律主观:
劳务派遣
的
工资
待遇如何 《 劳动合同法 》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者 同工同酬 的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本...
我是湖南长沙蓝思科技一名
小时工
,我所在的
劳务派遣
不给我发上个月的工...
答:
最好先了解不发
工资
的原因。如果与事实不符,又无法沟通协调,可以到劳动部门申请调解、仲裁等。要把相关证明材料准备好,如协议合同、出勤情况、工资给付情况等。个人观点,仅供参考。
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