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劳务派遣是可以随时开除吗
劳务派遣
人员
可以
代表公司吗,比如,人事可以代表公司发
辞退
函嘛?_百度...
答:
这
是可以
的,他也是受公司领导指示才这么做的,实际上就代表公司。
开除劳务派遣
人员有没有补贴
答:
法律分析:有补贴。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。不论是
劳务派遣
,还是其他形式的用工,只要符合法律的规定,单位都要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...
劳务派遣
工如果被
开除
了,档案里会有记录吗?
答:
不是严重违法违纪的,一般不会这么做,国企
开除
职员到会在档案中放一张开除决定的红头文件。可能会影响退休。但那是咱们上代人的事了。现在只要累计缴足养老保险,就
可以
拿退休金了。
劳务派遣
员工会长期被用工单位聘用吗?
答:
你应和
派遣
单位签定劳动合同,或同用工单位签订劳动合同,否则后患无穷。用工单位一般是不会同派遣单位发生纠纷的。已经发生的劳动合同纠纷案件足以说明问题的严重性。
正式编制员工是什么意思
答:
你和用工单位是劳动关系,而
劳务派遣
公司和用工单位是合作关系。希望我的回答能让你满意~!在编员工和正式员工的区别。唬社招聘接纳了你的户口和档案,签订了正式合同就是正式工。但是是合同制的,不是终身的,就如你所说的企业无所谓的在编的永远铁饭碗的。协议工转成正式员工是什么意思?正式工不单...
劳务派遣
公司有权开离职证明吗
答:
《劳动合同法》第五十九条“
劳务派遣
单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得...
与
劳务派遣
签合约被公司
开除
会写进档案么
答:
不会,一般来说,
派遣
公司是没有权限管理个人档案的,现在的个人档案一般在较大的国企或人才交流中心存放。放心寻找你自己的道路吧!(本人以前做过国企私企高级人力资源管理工作,所以很清楚的哦)
你认为应该取消
劳务派遣吗
?
答:
对
劳务派遣
服务中的劳动者来说,取消了劳务派遣服务,无疑是等于职业身份重新“洗牌”,大量的劳务派遣人员可能将会失去原来的工作。其实,劳务派遣服务并非只存在我国,国外劳务派遣也很常见,它之所以
能够
广泛存在,主要得益于有以下的好处:1. 突破了用工单位的编制限制,有效降低了用工成本和风险;2. ...
劳务
合同和劳动合同有冲突吗
答:
合同工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。现今许多大公司都不愿和劳动者签订劳动合同,或者只愿签订
劳务派遣
合同,完全是想以此来避免承担各种应负的责任。那么,劳动合同和劳务合同
可以
同时签订吗?接下来由带您了解相关内容,希望对您有所帮助。 一、劳动合同和劳务合同可以同时签订吗 不可以...
值班喝酒
劳务派遣
会被
开除
了还
可以
回来吗
答:
不
可以
。值班期间喝酒违反了
劳务派遣
工作纪律,影响工作的组织性和工作的安全和效率。
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