11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁不适用一裁终局
在
劳动仲裁
中
一裁终局
是要自己提出来吗
答:
不需要 引用《
劳动
争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,
仲裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...
劳动仲裁裁
决书下来后,一方不服到法院提起诉讼,另一方可以反诉讼吗...
答:
对
劳动仲裁裁
决不服的,双方可以向法院起诉(
终局裁
决例外),法院是否会推翻仲裁的结果,要看仲裁是否正确,双方当时要重新提交证据,又得看证据是否充分。对仲裁裁决不服的,十五内向法院起诉,法院一般在立案后二三十天左右开庭,到时会有传票通知。法律分析用人单位或劳动者申请劳动仲裁之后得到了仲裁机...
劳动仲裁一裁终局
,用人单位先到二中院申请撤销。二中院未予裁决期间...
答:
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”的规定,
劳动
者可以申请执行,用人单位申请撤销原裁决书不影响裁决书的效力,如果法院裁定撤销仲裁,那么另一方还可以向法院起诉来经过一审的审理判决。如果经过法院审理判决确定
仲裁
...
劳动仲裁一裁终局
的金额
答:
多少金额的
劳动仲裁
用一裁终局 依据劳动争议调解仲裁法的规定,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,
适用一裁终局
制度,裁决书作出之日起生效。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:...
劳动仲裁
为
终局裁
决,公司申请撤销裁决,中级法院做出了终局裁定的判决...
答:
我国实行二审终审,在对方拒不履行的情况下,可以申请强制执行。法律分析我国实行二审终审制度,基层法院进行判决以后,中院二审,中院做出的判决是终审判决,不可以再进行上诉,因此,中院的判决具有
终局
力,二审一经判决立刻生效,因此,在中院判决以后,如果对方拒不履行法院判决的,根据最高人民法院关于人民...
劳动仲裁一裁终局
,用人单位先到中院申请撤销。中院未予裁决期间,劳动者...
答:
可以申请强制执行,但法院受理会中止执行的。法律规定如下:《最高人民法院关于审理
劳动
争议案件
适用
法律若干问题的解释(三)》第十八条 劳动人事争议
仲裁
委员会作出
终局裁
决,劳动者向人民法院申请执行,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤...
劳动仲裁裁
决后,能否针对遗漏诉求再次申请仲裁?
答:
劳动仲裁
的介绍:本法第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁裁
决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
一裁终局
制。本法...
劳动仲裁终局
裁决的
适用
范围
答:
《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号——
劳动
人事争议仲裁办案规则》第五十条 仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果
仲裁裁
决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当
适用终局
...
劳动仲裁
实行
一裁终局
原则 为什么还可以向法院起诉
答:
下列
劳动
争议,除本法另有规定的外,
仲裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。只有上述两种情况是
一裁终局
,...
劳动仲裁裁
决
一裁终局
包括什么
答:
4.
劳动仲裁不
服上诉的开庭时间:- 劳动争议实行
一裁
二审制,对仲裁结果不服可在基层法院起诉,基层法院应在立案起三个月内结案,特殊情况下可延长;- 基层法院判决不服的,双方可向中院上诉,至此案件终审;-
终局裁
决的劳动仲
裁裁
决书上会对裁决类型做明确记载,未记载终局裁决的情况可能会导致程序...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜