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劳动仲裁为终局裁决的情形
劳动仲裁为终局裁决
,公司申请撤销裁决,中级法院做出了终局裁定的判决...
答:
我国实行二审终审,在对方拒不履行的情况下,可以申请强制执行。法律分析我国实行二审终审制度,基层法院进行判决以后,中院二审,中院做出的判决
是
终审判决,不可以再进行上诉,因此,中院的判决具有
终局
力,二审一经判决立刻生效,因此,在中院判决以后,如果对方拒不履行法院判决的,根据最高人民法院关于人民...
申请撤销
劳动仲裁终局裁决的
法律依据
是
什么
答:
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。终局裁决,是指劳动人事争议裁决书自作出之日起发生法律效力。网友咨询:申请撤销
劳动仲裁终局裁决的
法律依据是什么?律师解答:用人单位有证据证明劳动仲裁终局裁决有下列
情形
之一,可以自收到
仲裁裁决
书之日起...
劳动仲裁
可以第二次吗
答:
(二)
劳动
争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正
裁决的
证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定
情形
之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决
被人民法院裁定...
在
劳动仲裁
中已经
是终局裁决
,已过了30天的上诉期,如单位不服裁决还能去...
答:
2、
终局裁决
,用人单位不服,是不可以到法院起诉的,更不可能到中级人民法院再次就同事事进行诉讼,无法律依据,中院不会受理;3、法律依据《
劳动
争议解调仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的
仲裁裁决
有下列
情形
之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地...
劳动仲裁终局裁决
是否可以申请中级法院撤销?
答:
2、
终局裁决
,用人单位不服,是不可以到法院起诉的,更不可能到中级人民法院再次就同事事进行诉讼,无法律依据,中院不会受理;3、法律依据《
劳动
争议解调仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的
仲裁裁决
有下列
情形
之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地...
劳动仲裁终局裁决
容易撤销吗
答:
1、
劳动仲裁终局裁决
不容易撤销,
劳动仲裁的终局裁决
,如果不服裁决结果,
是
不能够到法院起诉,只能到中院申请撤销裁决结果,中院在收到申请后,会进行调查,如果符合撤销条件,则会撤销裁决;如果不符合撤销条件,原裁决结果生效;一般为了拖延时间,都会申请撤销,接到中院的电话,配合调查即可,不符合撤销...
用人单位向中院申请撤销
劳动仲裁
,劳动者怎么办
答:
不符合撤销条件的,裁决结果不会被撤销,即使被撤销,
劳动
者还可以到法院起诉; 3、法律依据《 劳动争议调解仲裁法 》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,
仲裁裁决为终局裁决
,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月 最低...
劳动仲裁终局裁决
容易撤销吗
答:
法律分析:
劳动仲裁的终局裁决
,如果不服裁决结果,
是
不能够到法院起诉,只能到中院申请撤销裁决结果,中院在收到申请后,会进行调查,如果符合撤销条件,则会撤销裁决;如果不符合撤销条件,原裁决结果生效;一般为了拖延时间,都会申请撤销,接到中院的电话,配合调查即可,不符合撤销条件的,裁决结果不会被...
对
劳动仲裁裁决
能提起以劳动仲裁机关为被告的行政诉讼吗
答:
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的
仲裁裁决
有下列
情形
之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动
争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据
是
伪造的;(五)...
关于
劳动仲裁终局裁决的
问题?
答:
XXX(身份证XXX):本委受理XXX有限公司诉你
劳动
争议纠纷一案,因无法直接送达,依照《XXX省劳动人事争议调解
仲裁
条例》第三十六条之规定,向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起,经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于...
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