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劳动仲裁可以先去咨询吗
什么样的情况
可以
申请
劳动仲裁
答:
网友
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:什么样的情况
可以
申请
劳动仲裁
律师解答:按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、...
劳动仲裁可以
由用人单位提出吗,劳动仲裁对用人单位有什么影响?
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,
劳动仲裁可以
由用人单位提出吗,劳动仲裁对用人单位有什么影响?网友
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:申请劳动仲裁对用人单位有什么影响?山东公远律师事务所尹文亮律师解答:用人单位...
劳动仲裁
委员会裁决认定劳关系,诉讼期15天过了十五天了,去哪里
咨询
对方...
答:
可以
在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼。根据《民事诉讼法》第一百二十三条、第一百二十五条之规定,用人单位不服
劳动
争议
仲裁
庭劳动关系裁决提起诉讼的,人民法院应当自收到起诉书之日起7日内立案,并在立案之日起5日内把起诉书副本发送劳动者。
对于因履行劳动合同发生的劳动争议,
可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
问:对于因履行劳动合同发生的劳动争议,
可以
申请
劳动仲裁吗
?答:君同法律在线
咨询
为您解答 用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济...
签了离职申请书,发现员公司漏交社保,请问
可以
补要求公司补交吗?
答:
其次,
劳动仲裁
不受理要求用人单位缴纳社会保险的争议,该事项只能去税务局或者人力与社会保障部门投诉。但如果因用人单位未缴纳社保导致劳动者未能享受社会保险待遇(比如生病因为没有社保而不能报销费用)而导致的损失(比如生病不能报销的费用)
可以
要求用人单位赔偿。用人单位不肯赔偿的话,劳动者可以提起...
只签劳务合同
可以去仲裁
嘛
答:
8.当发生争议进行处理时的法律程序不同。
劳动
争议的处理,应当先经过劳动争议
仲裁
委员会裁决,对裁决不服的
可以
到人民法院起诉;而劳务关系纠纷的处理,则是直接到人民法院提起诉讼。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答。如果需要法律方面的帮助,读者可以继续
咨询
,有最专业的律师为你解答。
过了诉讼时效拿到
仲裁
不予受理通知书,还能上诉吗?
答:
在劳动者和用人单位发生纠纷的时候,我们
可以
通过
劳动仲裁
来解决,但是申请劳动仲裁也要在法定的期限内,那么过了诉讼时效拿到仲裁不予受理通知书,还能上诉吗?网友
咨询
:已经过了诉讼时效我现在拿到仲裁不予受理通知书,但我还是想要回我的加班费,想去起诉,有用吗?北京市炜衡(深圳)律师事务所李东来...
劳动仲裁
需要提交哪些材料
答:
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候,就
可以
通过
劳动仲裁
的方式来保护合法权益了,那么在申请的劳动仲裁之后,自己需要提交的材料有哪些呢?网友
咨询
:劳动仲裁需要提交哪些材料 律师解答:劳动仲裁需要提交的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3...
有关
劳动仲裁
调解是否双方必须到场
答:
法律分析
劳动仲裁
调解双方都得到场,如果却有合理原因不能到场,
可以
委托代理人到场,如无正常理由,原告不到算撤诉,被告不到缺席审判。通常是先调解,调解不成才会裁决。劳动仲裁调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方进行的和解性
咨询
,通过劳动争议调解...
公司一直拖欠缴纳社保,想申请
劳动仲裁
。 但证据不够正式,特来
咨询
,谢 ...
答:
最主要是
劳动仲裁
耗时耗力又伤精神。你眼下最主要的是赶紧找一份稳定的工作维持收入。捍卫自己利益固然重要,但也
可以
考虑其他解决办法。社保个人也是可以补交的。门店毕竟规模小,又是私人的,难免不懂缴纳社保的流程手续,所以不高兴去办理,如果并不是有心逃你们的钱,他们要是肯给你们提供经济补偿,...
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