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劳动仲裁可以先去咨询吗
咨询
法院收到
劳动
局移交的案子的办案程序和时间?
答:
如果不先提起
劳动仲裁
的话法院一般是不予受理的。跟劳动局的决定是没有关系的。如果单位扔不按劳动局的决定书给你工资
可以
给单位进行罚款,最终你要要会工资还得通过劳动仲裁 诉讼得到实现。当然有可能单位迫于劳动局的压力直接把钱给你 。你应该先申请劳动仲裁,同时可以申请先于执行。如果对劳动仲裁委员...
劳动仲裁
拖延不判
答:
通常情况下,在起诉时都需要提供已申请
劳动仲裁
的相关书面证据。你可找劳动仲裁委索要相关书面证明,如不给,可向其主管部门投诉。诉状也
可以
自己撰写好后,用A4纸打印出来。起诉状及证据:法院一份,另按每个被告准备一份副本。到法院提交起诉状和基本证据后,等待法院审查。法院通知你正式立案后,要在...
劳动仲裁
+免费
咨询
,请问一下,我在一个公司干了25年,现在不让我上班?我...
答:
你先给公司老板谈谈话,干到25年没有,给一个证明
工资拖欠超过两年,
劳动
监察部门还受理吗
答:
直接去申请
劳动仲裁
处理。 从以上分析我们可以看出针对拖欠工资超过两年的情况,根据当事人所采取的手段不同很有可能获得的诉讼时效结果也不同建议在这种情况下,当事人最好选择向劳动监察大队进行投诉,而不要选择劳动仲裁当然也
可以咨询
律师帮忙处理。也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
企业职工因养老保险未缴能向法院诉讼吗
答:
企业职工因养老保险未缴一般是向
劳动
监察部门举报,法院一般不受理。《劳动合同法》做出了明确规定,该法第92条第2款规定,劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上10000元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务...
在公司没有签劳动合同,然后把聊天记录删了。
可以
走
劳动仲裁吗
?
答:
咨询劳动
保障部门:向当地劳动保障部门咨询相关法律法规和维权措施。走
劳动仲裁
或劳动法院:如果公司不同意签订或重签合同,您
可以
向当地的劳动仲裁委员会或劳动法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。至于聊天记录被删掉的问题,这会影响到您维权的难度,但是您可以尽量去寻找其他的证据,如其他同事或...
...想马上走,老板不让走,擅自走就扣工资,
可以去
申请
劳动仲裁吗
...
答:
如果是因加班不给加班费,提出辞职,那是可以马上走的,不需要提前30天通知,而且
劳动仲裁可以
让单位赔偿(补偿)你N+1工资。这不属于扇子走。老板因此扣你工资属于违法,通过劳动仲裁可以要回来。难点在于你需要准备好足够的证据:加班的证据、老板拒不支付加班费的证据等。
...无理由强制辞退员工 并停发薪资
可以
走
劳动仲裁吗
?
答:
工资支付周期最长不得超过一个月。用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。你
可以
选择向劳动行政部门投诉,也可以申请
劳动仲裁
,关于拖欠薪资可以直接向人民法院申请申请支付令。在这...
老板欠我几个月的工资现在人联系不上,我
可以
拿他货物抵钱吗
答:
您好,不
可以
拿货物抵钱的,你老板估计是赔了本,没钱开工资了。建议你走正当的程序,
能否
拿货物抵钱是要走司法程序的。你可以联系
劳动
部门申请
仲裁
,也可以直接报警,现在报警不要钱,我一直以为报警是要交钱的。希望有帮到您
...现在公司要辞退我,我
可以
要辞退补偿吗?(没有签合
答:
你满16周岁嘞。
可以
签合同的!但是没签。算算你到公司的时间,就算是三个月试用期也过了!这样跟你说吧,你先证明自己在这家公司上班了。比如你的员工证,工资条,考勤记录等的,只要是能证明你是这家公司的员工的东西,保存好了。有用的。其次,你去找
劳动
监察大队,说一直没跟你签合同。按照《...
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