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劳动仲裁很耗时
劳动仲裁
加班费很难赢
答:
从中断时起,
仲裁
时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动
关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动...
公司总是拖欠工资不发,他们为什么不惧怕
劳动仲裁
?
答:
因为他们也知道员工的法律意识淡薄,很多员工根本就不敢或嫌麻烦,所以很少有人去
劳动仲裁
。
劳动仲裁
登报公告要多久
答:
法律分析:公告为六十日,自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
劳动仲裁
是不是很难成功
答:
申请
劳动仲裁
能赢吗?有多少胜算?工作中当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者往往因为嫌麻烦、害怕输而没有拿起法律武器来维护自身的合法权益。申请劳动仲裁作为一种最常见的维权方式,它的胜算有多少呢?根据人社部数据(2020年),全年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理劳动人事争议案件221.8...
血泪教训:
劳动仲裁
千万千万别调解 不然要吃大亏(附狗血剧情)|仲裁书|...
答:
结果最后律师电话给我反馈达成调解的条件仅支付仲裁金额的25%,于是我直接就拒绝了,不接受调解,这也太欺负人了。期间后的两周时间里,律师努力的在和公司、和我沟通期望达成赔偿金额50%的调解,主要是我的同事他同意了。5、2022年5月31日,公司正式响应
劳动仲裁
结果。很奇葩、很恶心的是,公司接受...
单位为什么怕
劳动仲裁
答:
究其原因:1,因为企业作为用人单位,普遍违反劳动法规相关规定;2,而劳动者作为受害者申请
劳动仲裁
的胜算是非常高的;3,一旦有员工仲裁胜诉,会引起群体效应,企业担心其他的员工会效仿。工作中当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者往往因为嫌麻烦、害怕输而没有拿起法律武器来维护自身的合法权益。申请...
做临时工被老板告知延迟一个月发工资怎么办拖欠工资怎么办
答:
临时工被拖欠工资首先可以先尝试去当地的劳动局举报,这种方法是最简单方便的,但是不一定有用,主要看当地的执法力度,如果举报没有,可以申请
劳动仲裁
,但是
耗时
比较长,程序比较繁琐。临时工被拖欠工资怎么办? 用人单位拖欠劳动者的工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者是申请仲裁,除了到...
企业为什么怕
劳动仲裁
?
答:
究其原因:1,因为企业作为用人单位,普遍违反劳动法规相关规定;2,而劳动者作为受害者申请
劳动仲裁
的胜算是非常高的;3,一旦有员工仲裁胜诉,会引起群体效应,企业担心其他的员工会效仿。工作中当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者往往因为嫌麻烦、害怕输而没有拿起法律武器来维护自身的合法权益。申请...
劳动
法辞退补偿赔偿多少?入职1年零7个半月
答:
赔偿根据
劳动
者在本单位的工作年限,每满一年补偿给劳动者一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,劳动者入职1年零7个半月被辞退用人单位应该补偿劳动者两个月的工资。法律分析用人单位违法辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。对于公司员工被辞退是否有补偿,需要看辞退的原因跟方式。分别...
单位怕
劳动仲裁
吗?为什么?
答:
你了解企业为何怕被
劳动仲裁
吗?你了解企业为何怕被劳动仲裁吗?1、企业怕劳动仲裁的缘故很有可能是由于劳动仲裁会消耗一定活力和时间,很有可能会对公司导致一定的负面影响。并且在司法部门实践活动中,用人公司的输了官司率相对性较高。2、针对一般的公司而言工作太多会危害公司的信誉等级,信誉等级低的...
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