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劳动仲裁最简单处理方法
餐饮店不发工资怎么举报?
答:
法律分析:不给发工资的投诉
方式
:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
老板三个月没发工资打110报警管用吗?
答:
拖欠工资属于
劳动
争议,不归公安部门负责。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门
处理
,也可以直接申请
仲裁
。
最简单
的
方法
就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可以依据《劳动合同法》...
服装厂老板不给员工发工资,怎么办?
答:
在外工作的时候,
劳动
者最希望的就是老板能够每个月按时发放工资,但是如果用人单位由于各种原因不发放工资的时候,大家知道作为劳动者应该怎么
处理
吗?关于老板不给发工资怎么处理这个问题,下文做了讲解,希望能够帮助到你。一、老板不给发工资怎么处理 1、对于这种违法行为,
最简单
的
方法
是电话投诉到当地...
节假日请假扣三倍工资合理吗
答:
节假日请假扣三倍工资不合理。单位不合法扣除工资的
处理方式
如下:1、
最简单
的方法是电话投诉到当地
劳动
执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
个税app可以投诉欠薪吗
答:
投诉不了。建议劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁解决
。一、拖欠工资哪个部门
处理
较快?1、对于这种违法行为,
最简单
的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,...
...公司还不放人,一定要等到招到才给走。不知怎么
处理
答:
依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,换可以要求2倍工资。
最简单
的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过...
仲裁
委把申请仲裁的时间推迟了,有
办法处理
吗?
答:
根据你所描述的情况,
劳动仲裁
委员会的行为可能存在问题,以下是一些建议:1. 您可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求他们解释延迟
处理
申请的原因,并要求他们按照法律规定的时间范围受理您的案件。2. 您也可以向劳动监察部门投诉,要求他们对此事进行调查,并要求劳动仲裁委员会按照法律规定的时间范围受理您的...
你好,我在该单位工作6个月没有签合同交保险,现在去申请
劳动仲裁
...
答:
最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(法发〔1997〕22号)第一百四十四条明确规定:“当事人撤诉或人民法院按撤诉
处理
后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。”据上述规定精神,当事人撤诉或者
劳动
争议
仲裁
委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁...
员工提起
劳动仲裁
,但是他的结算工资算出来还倒差公司钱,怎么
处理
这个仲 ...
答:
员工的诉求是舍?根据他的诉讼来
解决
问题。如果是对方的
劳动
权利或劳动保障权受到了侵害,用人单位需要承担相应的责任。至于欠你公司的钱是什么钱?如果是劳动报酬的争议可以一并裁定,如果是债权债务关系则要加案
处理
。
解决劳动
争议的现实渠道有哪三个
答:
明白了劳动纠纷的型别就可以正确适用劳动纠纷的
处理
程式了。我国规定的
解决劳动
争议纠纷处理途径有四种,即协商、调解、
劳动仲裁
、劳动争议诉讼。 1、双方自行协商解决。双方通过协商
方式
自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事...
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