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劳动仲裁最简单处理方法
不定时工作制,周末上班无法安排补休怎么办?已经辞职但有五个休息日...
答:
第七十七条
劳动
者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
私人老板迟迟不给工资怎么办
答:
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求
解决
:第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿;第二,申请仲裁。
劳动仲裁
无需支付费用。第三,如果劳动者对...
公司拖欠工资五个月该怎么办
答:
如有欠条可以申请支付令。但一旦债务人提出异议,在法院就只能通过诉讼
解决
。因此想通过
简单
的支付令就能解决债务拖欠问题很难实现。用人单位无故拖欠工资的,
劳动
者可以要求用人单位支付所拖欠工资25%的赔偿金。具体依据是《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿
办法
》第三条本办法第二条规定的赔偿,按...
离职后公司不发放提成,怎么申请投诉或者
劳动仲裁
?
答:
1.可以去劳动局申请
劳动仲裁
;需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼,如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。2.时效为一年,从离开公司之日起算。程序上要先仲裁,再起诉。3.看看是否有时效中断情况。那么辞职后公司压提成不发,协商索要不成,可以通过哪些
方法
维权:一、向劳动行政部门投诉
解决
。投诉的解决的...
交社保没签
劳动
合同怎么
处理
答:
比如有 公司名称 的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、 社会保险 缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 3、 申请
劳动仲裁
很
简单
...
党委委员辞职备案因工作调整辞去委员职务后,在本级党委会批准后要报...
答:
需要。根据《中国共产党地方委员会工作条例》规定:第七条 党的地方委员会委员、候补委员配备应当具有代表性,符合党龄、年龄、性别、专业等方面要求。人选应当包括书记、副书记和常委会其他委员,一般还应当包括同级政府领导班子成员,同级人大常委会、政协、法院、检察院主要负责人,同级党委和政府有关部门...
沈阳拖欠农民工工资,降工资怎么办
答:
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为
劳动
保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。拖欠农民工工资找谁?1、
最简单
的
方法
是电话投诉到当地劳动...
办失业保险需要什么资料由于个人原因向单位辞职能办失业保险吗?_百度...
答:
第七十七条
劳动
者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
从宏立城辞职的员工能在进去吗?
答:
第七十七条
劳动
者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
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