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劳动仲裁有终局性吗
劳动仲裁
为什么仲裁员总希望我能和企业调解?仲裁剪背后的利益?_百度...
答:
1、公正性。
劳动仲裁
是一种准司法性质的活动,作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人
具有
约束力的行为。2、庭前调解促进调解工作有力进行。例如:为进一步促进劳动争议仲裁案件的调解工作,提高办案服务效率,安庆市迎江区人社局劳动仲裁院在受理案件后,一直主动向申请人和被申请人...
劳动仲裁终局
裁决公司可以起诉吗
答:
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上就是为您详细介绍关于
劳动仲裁
一裁
终局
后可以起诉吗的相关知识,根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定可知,劳动仲裁一裁终局是可以起诉的。如果您
还有
其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
用人单位向中院申请撤销
劳动
争议
仲裁终局
裁决撤销可能性有多少?我在...
答:
法律分析劳动合同是证明劳动人员于所属单位事实劳动关系的一种重要依据,在保护劳动者自身权益上起到了非常大的作用,公司职员在入职前必须要签订相关合同,可以省去很多不必要的麻烦。那么未签劳动合同
劳动仲裁
会败诉吗?只要可以证明存在事实劳动关系就可以了,如果没有签订劳动合同的,只要有存在事实劳动...
基础法院如受理了
劳动仲裁
的
终局
裁决!我还可以要求强制执行吗?
答:
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁
裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该
劳动
争议事项向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出
终局
裁决,劳动者向...
经
劳动仲裁
委员会判决后,公司向中级人民法院提出撤销,劳动者应该怎么答 ...
答:
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定,用人单位对“一裁
终局
“的劳动争议仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。人民法院接到申请,应当组成合议庭进行审查核实,审理的范围是是
劳动仲裁
委员会的终局裁决是否有《劳动争议仲裁法》第四十九...
劳动仲裁终局
赢了一个月,对方去申请撤销仲裁,那我还继续申请强行执行吗...
答:
劳动
者是当事人,中级人民法院作出裁定,会送达劳动者。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号 第十八条 劳动人事争议
仲裁
委员会作出
终局
裁决,劳动者向人民法院申请执行,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定...
非
终局性劳动仲裁
能够向当地中院申请撤销劳动仲裁裁决吗?
答:
非
终局性劳动仲裁
能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而不是申请撤销劳动仲裁裁决。仲裁裁决为终局裁决的,用人单位有证据证明仲裁裁决有规定情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;当事人对仲裁裁决为终局裁决以外的其他...
劳动仲裁终局
裁决劳动者可以起诉吗
答:
法律主观:在提起
劳动仲裁
后当事人是可以依法起诉的。如果当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书文本之日起的十五日内依法提起诉讼;如果逾期不起诉的,则仲裁裁决书就发生法律效力。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第47条,下列 劳动争议 ,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局
裁决,裁决书自作出之...
劳动仲裁
一审终结的话是不是没有上诉权利了?法院直接执行了吗?
答:
劳动
争议
仲裁
调解法 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局
裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议...
劳动仲裁终局
裁决单位能上诉吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局
裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...
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