11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁胜诉经验
劳动仲裁
赢了单位不服提起上诉需要多久才能完事
答:
对符合规定的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。 法院会根据事实和法律裁决的。如果
劳动
者
仲裁
能
胜诉
,到了法院也无需担心,要相信法律是公正的。另外,《劳动合同法》第八十二条规定,...
劳动仲裁
开庭说话技巧
答:
如果劳动者愿意调解的话,最好选择调解,即使最后调解不成,也能为单位多拖延一些时间。答辩过程中要积极配合仲裁机构的审理,否则最后裁决要承担责任的话,仲裁员会认为该单位的不配合,属于一种恶性的行为,可能会承担更重的处罚。
劳动仲裁胜诉
后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。【法律依据】《中华...
劳动仲裁
的胜算有多大
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者
胜诉
率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候,就可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁以维护自己的合法...
劳动仲裁
员工
胜诉
率
答:
劳动
纠纷
胜诉
率在
仲裁
阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜任的情况一审改判率较高。
劳动仲裁胜诉
一般几日后拿到赔偿
答:
劳动仲裁
后对仲裁裁决无异议的,当事人按照劳动仲裁裁决赔付;一方当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果在十五日内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。所以劳动仲裁赢了,是可以拿到钱的。根据《中华人民共和国劳动法》第...
暑假工可不可以申请
劳动仲裁
?
胜诉
的几率有多大?
答:
暑期工兼职,是利用空余时间进行的,依据劳动法和劳动合同法的相关规定,不构成劳动关系的主体,应当按劳务关系处理,和用人单位之间仅属于雇佣关系,因此,一般不能进行
劳动仲裁
。
胜诉
的概率大不大主要是根据你的实际情况判断的,要看双方提供的证据如何。法律分析因为暑期工兼职时间较短,一般不认为能够满足...
劳动纠纷
劳动仲裁
和一审都
胜诉
,二审的结果还会改变吗?
答:
劳动纠纷
劳动仲裁
和一审都
胜诉
,二审的结果有可能会改变,也有可能不改变,看案件具体情况。法律分析根据相关法律条例规定,如果一审认定事实有误或适用法律不当,二审可能改判;如果一审违反法定程序,二审可能发回重审;甚至一审受理不当,二审可能裁定驳回起诉。劳动争议,二审主要要审查劳动关系的建立和终止...
劳动仲裁
败诉后起诉的
胜诉
率
答:
劳动仲裁
败诉后起诉的
胜诉
小。劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多,总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到百分之50,而一审到二审的改判率仅为百分之5左右。
劳动仲裁
和一审都
胜诉
,二审会输吗
答:
法律分析:视具体情况而定。如果一审认定事实有误或适用法律不当,二审可能改判;如果一审违反法定程序,二审可能发回重审;甚至一审受理不当,二审可能裁定驳回起诉。当然,这种可能性很小。
劳动
争议,二审主要要审查劳动关系的建立和终止时间,工资标准,辞职以什么理由、解除劳动关系的事由、
仲裁
时效等。法律...
仲裁胜诉
的成功率是多少呢?
答:
在我国,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提出诉讼的必经程序,如果你不进行劳动仲裁,就不能够向人民法院提出诉讼。所以劳动仲裁也是很重要的,它是当事人保护自己权利的重要武器。而仲裁也和劳动仲裁相似,任何事情都可以申请仲裁,不只是员工和公司。
仲裁胜诉
的成功率是多少?小编不知道你所说的仲裁是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜