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劳动仲裁证人不出庭证词有用吗
可以拿
证人证词
做为证据起诉
证人吗
?在2012年我与某单位发生
劳动
纠纷...
答:
只要
证人
的
证词
(证言)与要起诉的事实有关联,可以以证人的证言作为证据依法起诉。一、证据的价值:作为证据,最重要的就是能够说明问题,能够印证某一事实的存在性,与客观事件的发生有着必然联系。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联,直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据...
劳动仲裁
申请
证人出庭
作证法律规定
答:
1.
劳动仲裁
中,申请
证人出庭
作证的时间要求已进行调整。原《民诉证据规则》中规定的“举证期限届满前十日”不再适用,现在改为“举证期限届满前”。2. 如果法院审查后决定批准证人出庭作证,将事先通知相关当事人。根据法律规定,未经法院通知,
证人不
得擅自
到庭
,当事人也不得擅自将证人带到法院等候...
劳动仲裁
必须要有
证人
证言吗
答:
第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。从以上法律规定我们可以看出,当事人对于自己提出的主张,应当提供证据予以证明,但证据的种类共有八大类,而
证人
证言只是其中的一类,不是每个案子都有证人证言或者说每个案子都需要证人证言,因此,
劳动仲裁不
是必须要有证人证言的,只能说某个个别的...
劳动仲裁
申请
证人出庭
作证法律规定
答:
已经去掉了“前十日”三个字。并且,法院经审查决定批准
证人出庭
作证的,会事先通知;未经法院通知,
证人不
得擅自
到庭
,当事人也不得擅自将证人带到法院等候出庭。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十三条 证人确有困难不能出庭的,经人民法院许可,可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听...
劳动仲裁
这么证据
有用吗
答:
你可以要求公司提交你的考勤表和工资表。如果没有和你自用工之日起签订劳动合同,还可以领双倍工资。详细内容可咨询当地律师。我也和公司有劳动纠纷,刚一审结束,因为狗官枉法裁决,现在准备二审。顺便提示一下,
劳动仲裁
是企业的狗腿子,一般认钱不认人。
劳动仲裁
申请
证人出庭
作证法律规定
答:
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十三条
证人
确有困难不能
出庭
的,经人民法院许可,可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听资料等方式作证。所谓“确有困难不能出庭”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(“《民诉证据规定》”)第五十六条的规定,是指有以下情形:(一)年迈体...
劳动
争议
仲裁
过程中
证人
的权利和义务
答:
凡有干涉
证人出庭
作证或因其出庭作证对证人进行报复陷害的行为,
仲裁
庭将建议司法机关追究其法律责任。同时,
证人有
义务协助仲裁庭调查案件事实,提供与案件事实有关的证据,必须实事求是地反映案件的真实情况,所证明的事实不准扩大或缩小,对所提供的证据要承担法律责任。【法律依据】《民事诉讼法》第...
打雇佣官司还用
证人
证言确认
劳动
关系吗
答:
鉴定
劳动
关系需要四十五天左右。 鉴定劳动关系不一定要
证人
证言。在劳动者仅提供证人证言的情况下,如用人单位未提供证据或提供的证据不足以证明劳动者非其职工,虽然,从证据规则角度来说,单就证人证言而作出事实认定有些牵强,孤证不立,尚需补强,但是,我们不能要求一位普通劳动者都能在工作中存留...
劳动仲裁证人
证言在异地可以
用吗
答:
可以适用,只要符合证据的客观性,合法性,关联性,具有同样的证明力。
劳动仲裁
证明对象怎么填写
答:
法律主观:
劳动仲裁证词
怎么写向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供
证人
证言的,应当写明以下要点:(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;(三)有证人的签名,不能签名的,应当以盖章等方式证明;(四)注明出具日期;(五)附有...
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