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劳动仲裁调解好还是裁决好
劳动仲裁调解好还是裁决好
答:
调解
和仲裁判决各有利弊。调解只要双方达成调解协议签字确认即刻生效,解决劳动争议时效快。但弊端是签了调解协议不能后悔,法院不会受理已经达成调解协议的劳动争议。仲裁的好处是劳动者对
仲裁裁决
不服,还可以向当地人民法院起诉。但仲裁解决劳动争议的时效慢。【法律分析】
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁调解好还是裁决好
答:
劳动仲裁
中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守
仲裁裁决
等。因此具体是
调解还是
仲裁结案,当事人可以在仲裁庭的指导下依法仔细地抉择。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的...
劳动仲裁调解好还是裁决好
呢
答:
劳动仲裁
中
调解
和裁决各有好处,调解的好处是程序简单、当事人的自主性强;而仲裁的好处是程序更加规范,当事人如果对
仲裁裁决
不服的,还可以提起诉讼。因此由当事人依法自行选择。
劳动仲裁调解好还是
判决好?
答:
相关信息:发生
劳动
争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解
协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
调解
组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
仲裁裁决
不...
劳动仲裁调解好还是裁决好
答:
调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守
仲裁裁决
等。因此具体是
调解还是仲裁
结案,当事人可以在仲裁庭的指导下依法仔细地抉择。《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方...
劳动仲裁
和
劳动调解
哪个好?
答:
调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守
仲裁裁决
等。因此具体是
调解还是仲裁
结案,当事人可以在仲裁庭的指导下依法仔细地抉择。【法律依据】《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请...
劳动仲裁调解好还是裁决好
答:
劳动仲裁调解好还是裁决好
需要根据争议的具体情况而定。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共...
劳动仲裁调解好还是
判决好?
答:
相关信息:发生
劳动
争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解
协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
调解
组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
仲裁裁决
不...
劳动仲裁调解好还是
判决好?
答:
相关信息:发生
劳动
争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
和解
协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
调解
组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
仲裁裁决
不...
劳动仲裁调解好还是裁决好
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