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劳动保护费是什么
企业劳保
费是什么
答:
企业劳保
费是
指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。
劳动保护费
税前扣除没有限额限制,企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出,均可据实扣除。企业应正确划分...
劳动保护费
属于
什么
费用
答:
根据劳动保护费用所属部门计入相应的科目。不同部门发生的劳动保护费属于不同的费用科目。管理行政部门发生的劳动保护费,属于管理费用科目;业务部门发生的劳动保护费,属于销售费用科目;生产部门发生的劳动保护费,属于制造费用科目。
劳动保护费是
指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所...
劳动保护费
计入
什么
科目
答:
劳动保险费最终计入管理费用。一、
劳动保护费
:按照规定,企业每月应支付的劳动保护费,是按照企业实际发放的工资总额的一定比例计算出来的,一般为工资总额的1%,最高不超过2%。二、社会保险费:按照规定,企业每月应支付的社会保险费,是按照企业实际发放的工资总额的一定比例计算出来的,一般为工资总额的20...
劳保费用标准的规定
答:
非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键有:1、
劳动保护费是
物品而不是现金;2、劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;3、从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的...
劳动保护费
的标准
答:
法律分析:
劳动保护费
的标准包括:1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。3、对属于职工劳动保护费...
劳动保护费
计入
什么
科目
答:
根据查询东奥会计在线得知,管理行政部门等发生的劳动保护费,计入管理费用科目;业务部门发生的劳动保护费,计入销售费用科目;生产部门等发生的劳动保护费,计入制造费用科目。会计分录为:借:管理费用/销售费用/制造费用。贷:应付账款/银行存款/库存现金。
劳动保护费是
指保证人身安全不受伤害所发生的费用...
职工福利费和
劳动保护费
的区别
是什么
答:
我们在实际中进行判断时,确定某一费用到底属于
劳动保护费
还是职工福利费用,就看此项费用是否满足上面列出的职工福利费扣除范围,属于此扣除范围就列入职工福利费,否则列入劳动保护费。劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品,它的发生和支付,一般会用在非常特定的岗位上,而我们常见的职工福利
费是
...
...劳保费或者劳保用品的依据文件或者政策规定
是什么
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答:
(三)劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由
劳动保护费
开支的保健食品待遇。2、根据《劳动防护用品配备标准(试行)》第七条...
防尘费用属于
什么
费用
答:
税前扣除 判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键:(1)
劳动保护费是
物品而不是现金;(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;(3)从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付职工薪酬-职工福利费中开支,而不是在管理...
劳保补贴
是什么
意思
答:
问题七:会计工作中的劳保
费是什么
意思, 会计工作中的劳保费是什么意思,?劳保费:是企业因工作需要而为雇员配备的工装、防压手套、防护服,防护眼镜等防护安全保护用品.。可以再税前扣除的劳保费是:
劳动保护费是
物品;劳动保护用品是因工作需要而配备的,因此,生产车间工人发生的劳保费做:借:制造...
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