11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同可以收取押金吗
超市上班,交
押金
2000,
合同
签了一年,干了一年半,押金和工资需要三个月...
答:
一、其实你反映的是两个问题:①
押金
是否能退。②工资何时能领。押金和工资表面上都是钱,但不是一个概念,因此处理的方法也不相同。二、先说押金问题。《
劳动合同
法》明确规定,禁止单位
收取劳动
者押金。所以你
可以
马上拿着押金条,让超市退回你的押金。三、工资问题。首先查明你入职时是否签劳动合同,...
签了个
劳动合同
,但要扣
押金
,可不
可以
不辞而别
答:
签了个
劳动合同
,用人单位要扣
押金
属于用人单位违法《劳动合同法》规定,劳动者
可以
立即到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位退还押金,并支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
上班交工作服
押金
合法吗
答:
不合法。服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本,公司产品(样品)、
劳动
工具、工作服装等可要求职工离职后归还,造成损失的也可要求赔偿,但不能以此为由向职工
收取押金
。在试用期要求先交押金合法吗?资金担保违法,
可
酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保,可能有两种形式,...
民法典关于
押金
的规定
答:
(五)
劳动合同
,企业,尤其是三资企业,私营企业,在与受雇人签定劳动合同时,常常要求交付一定金额的
押金
。不过,按照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者
收取
定金、
保证金
或抵
押金
。 因此,这里使用押金有一个是否合法的问题。...
我是在公安部门做协警
劳动合同
法扣工作服
押金
合法吗
答:
用人单位违法
收取押金
属于违反《
劳动合同
法》规定,用人单位应当立即退还给劳动者,劳动者
可以
到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本...
工资被老板扣下1000当押金,没有提前辞职不做了,
押金能
拿回来吗?
答:
劳动者有权拒绝用人单位以各种形式和名义向自己
收取
定金、
保证金
(物)或抵
押金
(物)。根据原劳动部1995年《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条的规定,用人单位在与劳动者订立
劳动合同
时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反规定的,由公...
老板从员工工资里扣
押金
是否合法?
答:
按相关法律规定,老板在工资里扣
押金
的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国
劳动合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
工作
押金
不退是否违法
答:
工作
押金
不退是违法的。相关法律规定:以担保或者其他名义向劳动者
收取
财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。工作交押金合法吗?违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也
可以
申请劳动仲裁。根据《
劳动合同
法》...
签署
劳动合同收
的
押金
,
能
在合同期满前要求退回吗?如果不给应该怎么办...
答:
;
劳动合同
期满要支付补偿金情况规定:(一)补不补关键看操作《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位...
劳动合同
协议里的
押金可以
在工资条里体现吗
答:
劳动押金
是从工资里扣
可以
从工资条里面可以体现出来,劳动双方签订的
劳动合同
中涉及到劳动者的工资,劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜