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劳动合同和劳务合同的区别
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
1、
劳务合同和劳动合同
有六个
区别
,分别是:(1)合同性质不同;(2)合同目的不同;(3)受国家干预的程度不同;(4)主体及其关系不同;(5)法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同属于民法调整;(6)合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是...
劳动合同与劳务合同的区别
是什么
答:
3.
劳动合同与劳务合同
解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知,企业解除时,要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。劳动合同...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
(4)合同内容的任意性不同。
劳动合同的
主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定,不能由当事人协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等;
劳务合同
由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商,任意性较强。 (5)法律调整不同。劳务合同主要由民法、...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳动合同与劳务合同的区别
有:主体不同,劳动合同的主体一方是单位或企业,另一方是提供劳动的自然人;二劳务合同的主体可以双方都是单位、一方是单位一方是自然人或者双方都是自然人。双方当事人关系不同。1、劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是...
劳务合同和劳动合同的区别
在哪里
答:
劳动合同
中一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系;而
劳务合同
则不具备上述特征。5、法律调整不同,劳动合同由劳动法调整;雇佣合同属干民法调整。6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的规定处理,...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
一、
劳动合同与劳务合同
有什么
区别
1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
劳动合同与劳务合同的区别
答:
劳动合同与劳务合同的区别
在于:1、主体不同,劳动合同的主体是用人单位和劳动者,而劳务合同的主体可以均是自然人;2、当事人之间的关系不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商...
劳动合同
、
劳务合同的区别
?
答:
法律科普小知识
劳动合同
、
劳务合同
只有一字差,就有很大
区别
,快一同了解学习一下吧 区别一、解释不同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同:劳务合同一般指的是雇佣合同。区别二、合同性质不同 劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者...
劳动合同与劳务合同
有什么
区别
,为什么公司要和我签订
答:
同。3.
劳动合同与劳务合同
解决纠纷的程序不同 劳动合同纠纷要先行经过单位注册地区县劳动机构仲裁,未经过劳动争议仲裁机构的先行处理,人民法院不予受理。劳务合同是民事合同,纠纷发生后当事人无须经过仲裁,可直接向人民法院起诉。4.劳动合同与劳务合同缴纳社保不同 在签订劳动
合同的
情况下,企业要缴纳...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳动合同和劳务合同的区别
是合同的性质是不一样的,以及合同的目的和受国家干预的程度都是不一样的。法律的调整也不同,主体和其中的关系也是不一样的。所以千万不要搞错了劳务合同和劳动合同。一、 劳务合同的好处签订了劳务合同肯定是有非常好的用处的,比如说劳动者是有平等就业的权利,意思就是在...
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