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劳动合同对退休有影响吗
到了
退休
年龄被辞退有赔偿吗
答:
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更
劳动合同的
;6、被依法追究了刑事责任的。《工伤保险...
工龄已达30年,未到
退休
年龄,自动离职的话,怎么办?
答:
要相信劳动局! 4、如果用人单位要求你如实告知婚姻状况,身高状况,是否有乙肝,身份证是不是假的,你该如何办?按
劳动合同
法第8条规定,用人单位有权了解与合同有关的劳动者的情况,劳动者必须如实说明。因此,有可能你面对的用人单位怕你一女性,今后三期
影响
工作好像情有可愿,但是如果女性都不生子了如何延续,如果劳动...
辞职红头文件丢失,
退休
怎么办理
答:
用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止
劳动合同的
书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 以上就是为大家整理介绍
的关于
解除劳动合同书丢了怎么办理
退休
等相关法律知识。综上所述,当发生这种事情,可以跟原用人单位进行协商,请求补发解除劳动合同证明,如果遭到拒绝,...
未达到规定
退休
年龄可以享受养老保险金,退休金吗
答:
…”。以上法律均没有规定劳动者达到法定
退休
年龄的,
劳动合同
终止,而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止的条件。按照《劳动合同法》的规定,劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。《劳动合同法》这一规定是在《劳动法》的基础上,对劳动合同终止情形作出的进一步细化与完善。《劳动争议司法...
还有
两年
退休
单位破产解除
劳动合同
,拿失业金合适还是交养老保险至退休合...
答:
边领取失业金,边缴纳养老保险呗。这两项也不发生冲突啊。
公司法人50岁能
退休吗
答:
一、公司章程与
劳动合同的
规定 公司章程是公司内部管理的基本准则,其中可能包含了对法人退休年龄的规定。同时,法人与公司签订的劳动合同中也可能
对退休
年龄有所约定。这些规定和约定将直接
影响
法人是否能在50岁时退休。二、法律法规的约束 除了公司章程和劳动合同的规定外,法律法规也对公司法人的退休问题有...
离
退休
前二年单位有权辞退员工吗?
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;(六)被依法追究刑事...
一农行领导退二线又与另一单位三年
劳动合同
签字没盖公章均发了工资,刚...
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,或者经用人单位提出,拒...
退休
返聘人员辞退后,有补偿吗
答:
返聘退休员工在单位辞退一般是不会给补偿的。但也要看双方的
合同
是如何进行约定的。
退休的
员工不会再受到
劳动
法的保护,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形。如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。这笔费用会由用人单位来...
工伤保险有年龄限制吗?
答:
工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到
退休
年纪为男60,女50,女干部55。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“
劳动合同
”的员工,才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定,已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。《国务院关于工人...
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