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劳动合同没写具体薪资
劳动合同
上面
有工资
吗
答:
法律分析:大部分
劳动合同
是没有明示工资的
具体
数额, 公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外
没有工资
的合同,等同于无效合同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(...
我是51岁进这家公司工作,现做了5年,老板突然叫我不做,请问有补尝吗...
答:
等着老板炒掉你或者是开具解除
劳动合同
证明,按照劳动法每年工龄必须补偿一个月
工资
以及其他遣退费之类的,
具体
可以向劳动仲裁部门咨询。当然可以,你不要主动辞职,等着老板炒掉你或者是开具解除劳动合同证明,按照劳动法每年工龄必须补偿一个月工资以及其他遣退费之类的,具体可以向劳动仲裁部门咨询。
事业单位的编外
合同
工好不好?
工资
多少,待遇怎么样?
有
发展前途吗?_百度...
答:
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。以上就是事业单位待遇怎么样?事业单位
工资
怎么样?的相关介绍,希望能够对大家
有
所帮助。
劳务
合同
上
有工资
吗
答:
劳务合同上
有
工资。劳务合同上需写明
具体工资
。劳动报酬是
劳动合同
中应当具备的条款之一,由用人单位和劳动者经协商确定。如果不具备工资条款的,双方可协议补充,或重新订立劳动合同。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人...
老板
不
发
工资
告上
劳动
局
有
用吗
答:
老板
不
发
工资
去劳动局
有
用吗?如果不签
劳动合同
,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
疫情结束后,公司个人
工资
待遇会降低吗?
有
何依据?
答:
所以很多企业在疫情的冲击之下,现金流紧张,业务很难恢复起来,要想能够直接生存下去,必须在成本压制方面下定决心,其中人力成本成为了重中之重。我们也知道一个企业所涉及的人力成本,主要包括员工
的工资
支出以及相关的奖金乃至社保公积金等等,特别是千万
不
要小看社保这一部分支出,单单是很多企业单位为...
在花店上班,干了九天,
没有
工钱吗?被店长辞掉的,不是我个人主动辞职的...
答:
是否是个人主动辞职 ,在花店上班 九天都应当
有
工钱 。如果是被店长辞退 ,应当还补发你半个月的赔偿金 。并且需要提前三天通知你 ,
具体
还要根据你的
合同
或者是劳务协议 。
待岗期间公司没出具任何待岗文件员工解除
劳动合同
能拿到失业保险金吗...
答:
累计缴费年限满2年
不
足3年的,领取6个月失业保险金。各统筹地区失业保险金的标准,按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定。失业人员申领失业保险待遇,应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时,应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除
劳动合同
证明书》...
经济赔偿金n+1是应发
工资
还是实发工资?
有
什么依据呢?
答:
企业违法解除
劳动合同
的赔偿金赔偿金,所指
的工资
为应发工资,即未扣除五险一金和个税前的工资。经济补偿金一般是公司和个人之间友好协商离职公司对于个人做出的补偿金,
具体
如下:1.补偿金基数:离职前12个月的平均工资,包括年终奖金,是未缴纳社保公积金扣税前的工资。2.N:指的是在公司工作的年限,满...
去新公司入职必须要有离职证明吗?
答:
能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位
不
存在
劳动
关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
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