11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同签了一直不给劳动者
公司
签完劳动合同不给劳动者
该怎么办
答:
公司跟员工跟
签了劳动合同
,却
不给
员工一份,是违法行为。
劳动者
可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。切记:劳动合同文本一式两份...
劳动者签了劳动合同
,公司
不给
,怎么办?
视频时间 00:40
公司与员工
签订劳动合同
但
不给
员工劳动合同是否违法?
答:
公司与员工
签订劳动合同
但
不给
员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
签订劳动合同
后,企业不把合同给员工,是合法的吗?
答:
65岁已经超过法定退休年龄,双方只是劳务关系,不是劳动合同关系,不需要
签订劳动合同
,即使签订劳动合同也是因为
劳动者
不具备签订劳动合同的主体资格而属于无效。双方应当签订劳务合同,适用合同法,不适用劳动法和劳动合同法。 如果公司都没有给我们员工签订劳动合同,这是合法的吗? 合法不合法也不能这么评定 原则上是要求书...
签了劳动合同
公司
一直不给
答:
签定劳动合同
后公司
不给
,是违反劳动合同纪律的,
签订合同
的目的是为了当事双方都有依据,如果不给,是属于单方毁约,应该给予受害者一定的经济补偿。
给劳动者
造成损害的,应当承担赔偿责任。签订合同是为了对当事人双方都有制约,所以应该每人都有一份。二、劳动合同里面可以加入哪些约定条款? 1、在劳...
我们在公司
签了劳动合同
但是公司没有把
劳动合同给
员工有
没
有影响_百...
答:
二、没有拿到劳动合同的
劳动者
究竟该怎么才能保障自己的权益呢 1、提前备份。如果您每次都是在发生纠纷后被动应战,那么对于您来说,风险就太大了。因为有时候,您并非一定能够搜集到其他证据。事先没有做好备份工作,
总是
寄望于事后去补救,为时已晚。比如您跟用人单位
签完劳动合同
后,您可以复印一份作...
公司
签订劳动合同
但
一直没给
我
答:
用人单位与您签
劳动合同
又不将劳动合同交予您保存,有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您可以要求用人单位给回一份给您。且保留好以下证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向
劳动者
发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
签
劳动合同
后
没
有给我一份怎么办?
答:
劳动合同
应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;
劳动者没
有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
和单位
签了劳动合同
,现在
一直不给
我。是否违法?
答:
第十六条
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
给劳动者
造成...
签订
的
劳动合同
,公司没有给自己,我该怎么办呢?
答:
用人单位不将
劳动合同
文本交一份
给劳动者
的情形相当普遍。用人单位的考虑一般是以下几种情形:一、如果发生劳动争议,劳动者
没
有劳动合同就难以证明双方之间存在劳动关系 现实中劳动者也确实存在着这样的情况,因为手里没有劳动合同而难以证明劳动关系,从而无法主张自己的权利。比如我代理过多起工伤认定案件...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜