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劳动合同签订后不给员工
签订
的
劳动合同
,公司没有给自己,我该怎么办呢?
答:
可以询问人力资源部工作人员或老
员工
。正常情况下,公司存档一份,个人保管一份。你的
劳动合同
没有
发给
你,可能是公司还没有签字盖章,等公司签字盖章后可能就发给你
了
。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。
用人单位
签订
完
劳动合同后不给员工
副本怎么办
答:
而且员工很难证明损失的存在。 因此,该公司的做法是非法的。如果员工对公司的决定不满意,可以向当地劳动和社会保障监督机构投诉。 以上是沈阳劳动纠纷律师对用人单位
签订
完
劳动合同后不给员工
副本怎么办的全部相关解答,希望对您有所帮助。
公司已经和我
签订劳动合同了
,又没有给我劳动合同,而且已经工作了半年...
答:
2.严重违反用人单位的规章制度的。3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
订立
或者变更
劳动合同
,致使劳动合同...
签了合同
公司没有给我怎么办
视频时间 00:31
跟公司
签订了劳动合同
公司
不给
我们给合同犯不犯法
答:
公司与
员工签订劳动合同
但
不给员工劳动合同
是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
我们在公司
签了劳动合同
但是公司没有把
劳动合同给员工
有没有影响_百...
答:
签了劳动合同
没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者
签订了劳动合同
,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有
给员工劳动合同不
可以...
签了劳动合同
为什么
不给员工
答:
如果劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要
签订劳动合同
,明确彼此的权利义务的。劳动合同是需要交用人单位与劳动者各自保管的,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
公司和
员工签署劳动合同之后
却没有
给员工
一份,这样合法吗?
答:
签订劳动合同
的初衷就是为了约束雇佣方和被雇佣方双方的行为,也同时维护双方的权益,再达成统一一致的协议之象,才会进进行签订,
签订合同之后
,双方也必须手里拿到合同原件,这样才能够在
以后
的行为工作当中互相进行约束。二、如果签订合同之后,公司并没有把
劳动合同给
到
员工
,这种做法是不对的。公司签订...
员工与公司签定
劳动合同
可是
不给员工
一份员工该怎么办?请问一下大家...
答:
单位此种做法属于违法行为。1、员工先和单位协商,要求单位给一份
给员工
,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份
劳动合同
。2、依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
公司
签了合同
但没
给员工
违法吗
答:
第十六条
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
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