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劳动局不撤诉对老板的影响
辞职了
老总
不发工资,想问去
劳动局
投诉会对他公司
有什么影响
呢?
答:
劳动者投诉拖欠工资 的,劳动监察部门一般会进行调查核实,对公司做出罚款或者进行行政处罚。对于拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
不付工资告诉了
劳动局
个人有
影响
吗,以后有存根吗
答:
对个人一般是
没
有
影响
的,用人单位不遵守
劳动
法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处,根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予相应的处罚措施,比如责令改正、罚款等。具体请见所附法律依据。通过劳动监察部门的查处,让...
老板
为什么不怕
劳动
仲裁?
答:
根本原因是企业违法成本低,而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延,个人怕。抛开金钱和精力不谈,个人在这个阶段对新工作的进入有很大
的影响
:1.有的公司因为仲裁纠纷不会给员工发离职证明,员工无法入职。2.很多HR之间都有圈子,和公司有劳资纠纷的员工会被HR集体封杀在...
老板不给
工资,我把他告了,但是
没撤诉
,没事吧
答:
这是你的权力,直到
老板
支付工资,你们达成谅解,你可以
撤诉
。如果你的老板涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪的,由公安机关介入调查,还由不得你撤诉了。由于公司未能按时发放
劳动
报酬,当事人可以申请解除劳动合同,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资;劳动监察...
老板
怕不怕被员工告到
劳动局
?
答:
二、称职的
老板
是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是因为:一、员工投诉会对企业的诚信度产生不利
影响
;二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;三、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。三、员工告到
劳动局
或劳动监察机关老板会...
劳动
仲裁对企业
有什么影响
?
答:
被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人
没
有按时提交或不提交答辩书的,不
影响
案件审理。仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按
撤诉
处理,被申请人可以...
私人
老板
真不怕
劳动局
答:
私人
老板
也会怕
劳动局
, 如果上司的违法行为被检查,会受到相应的行政处罚。另外,员工投诉对企业的诚信有不良
影响
,员工投诉一般会产生法律成本和不利的法律后果,并且员工投诉表明劳动关系不和谐会影响企业的凝聚力和向心力,影响企业的生存和发展。一、私人老板拖欠工资处理方法1、最简单的方法是打电话向...
请问
老板
拖欠工资
不给
,到
劳动局
去告他,对他
有什么
害处吗?
答:
依据《中华人民共和国
劳动
合同法》规定如下:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
老板
拖欠工资,我已去
劳动局
投诉,至今一个月没
答:
拖欠工资违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。 因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。
老板
拖欠工资我投诉
劳动局劳动局
让我找村委能解决吗 用人单位拖欠其工资的,劳动者找村委只能协商解决,如果协商不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
老板
怕不怕被员工告到
劳动局
?
答:
老板
怕被员工告到
劳动局
,称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,因为:1、员工投诉会对企业的诚信度产生不利
影响
;2、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;3、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
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