11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法可以单休吗
周平均工作小时怎么计算?
答:
很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末
单休
,有的人一个月只休三四天?难道
劳动法
对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
十一放假我们放5天合理吗,
答:
十一放五天假合理:由于今年的十一恰逢周六,三天法定节假日与周六、周日重合,顺延两天符合规定。然后6—7上两天班,再休息。至于你们单位
单休
,周六上班也不违反《
劳动法
》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,但由于我国现在实行的是周五工作制,周六上班属于加班,
可以
补休或...
您好,入职时公司没有告知底薪包含餐补话补和满勤发工资时扣除是否合...
答:
您好,本人辞职后公司要求扣除我当月的工资并交工资底薪的违约金。请问是否合法? 不合法, 依据《
劳动合同法
》第三十七条、第九十条规定,员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位
可以
要求你承担。但前提是公司有证据证明给公司造成了损失。面试时告知底薪2600,发...
年满16周岁
可以
工作了吧?去上海工作也是可以的吧?
答:
这已经不是以前了,现在年满16就属于成年人了,就
可以
有自己的身份证了。当然可以出来找个工作了。知道你是不是一个女生,毕竟头一次出来工作,最好有一个老乡或者是一个亲戚朋友。有个落脚点也比较安全一点,另外做工作的话先不要找一个有有夜班的
单休
的,这样比较好。体力的话你都跟不上了,有一...
这两天全勤是什么意思
答:
每周工作40小时,超过部分用人单位应支付加班费,这也是法律规定的。对于这种情况,你们
可以
通过工会协商解决,也可以向
劳动
部门投诉解决。问题四:新员工当月只出勤两天,逢星期曰休息应怎样计算工资 有三种算法,比如月薪是3000元:一:
单休
的月平均上班天数为26天,先用出勤天数计算法,出勤为2天:3000/...
工作薪酬福利
答:
这个是不合理的,应该都上五险,只有公积金作为福利性的待遇没有法律依据。工资不
能
低于最低工资标准,每个地区和地区都不一样。休息日
可以
安排加班,但是要支付相应的加班费用,每周工作不能超过40个小时,建议你参考
劳动法
的相关法律条文 参考资料:《劳动法》,《
劳动合同法
》...
上海员工利用病假旅游被辞退,你如何看待员工的这一行为?
答:
因为按照
劳动法
应该双休,但很多公司都是
单休
,甚至是不休,那这种情况下公司都不守规矩,非要让自己的员工守规矩,你觉得这可能吗?而且很多公司就算是那些单休的公司,基本上也是心照不宣的事情,员工请了病假并不见得就真的是生病了,有可能是今天家里有事情,事假已经满了,那就转到病假嘛。也有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
44
45
46
47
48
49
50
51
52
76
其他人还搜