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劳动法规定一周工作多少小时
劳动法一周
不能超过
多少小时
答:
法律主观:
劳动
者平均每周
工作
时间不超过四十四小时, 加班 的,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。按照
规定
,02国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律客观:《中华人民...
劳动法一周工作
时间
多少小时
答:
劳动法规定一周工作
不超过四十四个
小时
。根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。工作时间又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和...
劳动法一周工作
时间
多少小时
答:
劳动者平均每周
工作
时间不得超过44
小时
。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
劳动法
新
规定
每周
工作多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
劳动法规定一周工作多少小时
答:
劳动法规定
每周
工作
时间不超过四十四小时。具体的规定如下:
1
、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;3、排劳动者延长工作...
劳动法规定一周工作多少小时
答:
劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
劳动法规定一周工作多少小时
答:
按照我国劳动法律
规定
,劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
,
一周
的工作时间不得超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法规定一周
休息几天
答:
一、法律
规定一周
休息几天1、法律规定一周休息1天。国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定一周
上
多少
天班
答:
根据《
劳动法
》
规定
,每周
工作
时间不得超过四十四
小时
,且每周至少休息一天。第三十六条规定了每日工作时间和平均每周工作时间的上限。第三十八条规定了用人单位必须保证劳动者每周至少休息一天的义务。第三十九条规定了特殊情况下工作时间的安排。第四十一条规定了在特殊原因下延长工作时间的条件。第四十四条...
劳动法规定一周工作多少小时
答:
我国
劳动法规定
劳动者平均每周
工作
时间不超过四十四小时。加班的,一般每日不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
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