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劳动监察可以撤诉吗
老板拖欠工资,我已去
劳动
局投诉,至今一个月没
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动...
劳动
仲裁
可以
电话
撤诉
答:
法律分析:
可以
先行电话通知,但
撤诉
还是要以书面材料到达仲裁庭为准。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五条 因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条 发生争议的劳动者一方在十人...
劳动监察不撤诉
对老板的影响
答:
劳动监察不撤诉
对老板的影响是劳动监察大队可对公司作出处理,甚至可给予行政处罚。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动...
劳动
仲裁
撤诉
必须去现场吗
视频时间 01:42
劳动
仲裁和
监察
的区别
答:
申请仲裁需要先缴纳一定的费用,如果开庭,那么开庭的费用由败诉的一方承担。优点在于劳动者在仲裁过程中有较大的自主权,
可以
提出明确的、可能是高于国家关于劳动报酬、福利待遇等最低劳动标准的要求,可以与单位进行对质和辩论并决定是否与单位调解、
撤诉
或其他,集中解决个人的问题而不涉及其他。
劳动监察
...
劳动监察不撤诉
对老板的影响
视频时间 01:06
我在
劳动监察
大队
撤诉
之后还
可以
在去投诉吗
视频时间 00:31
劳动监察撤诉
后还能投诉吗
答:
如果企业确实损害了劳动者自身的合法权益,且劳动者
能够
提供基础证据的,一般投诉都能得到解决。否则,
劳动监察
大队有可能不予受理。除了到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,劳动者也
可以
到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
到法院起诉老板欠薪。又找
劳动监察
大队。他们说我起诉了。他们就不管...
答:
撤诉
后他们应该管,这个是法定监管职责。不过即然起诉了那就判下来吧,对方不履行
可
申请法院强制执行,这比
劳动监察
利害有用。
已经在
劳动监察
大队投诉,必须先
撤诉
后才能申请劳动仲裁?
答:
1,
劳动监察
大队属于行政执法单位,他们负责对用人单位的违法行为进行制止或制裁或者行政处罚 2,但劳动者与企业之间因劳动争议发生纠纷的,属于平等主体之间的劳动合同纠纷,这个事需要仲裁的 3,但他们两个是不矛盾的,
可以
同时进行
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