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劳动监察可以撤诉吗
就业寒冬,也要捍卫打工人权益!
答:
(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同,但不返还给员工的,
可以
内部先沟通一下,说公司为啥不给我签劳动合同,为啥签了不给我,如果人事闪烁其词、支支吾吾,劳动者可以投诉到
劳动监察
大队。 (4)证明事实劳动关系:工装,工牌、打卡记录,社保缴费记录,工资条、入职申请表、授权委托书、钉钉打卡记录、考勤记录、公司规章制度...
老板无故辞退且
不
给补偿金和工资,想去
劳动监察
投诉,是什么流程?_百度...
答:
当事人无故被辞退且得不到补偿金和工资,当事人可准备相关资料直接去
劳动监察
投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,
可以
口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
劳动监察
一定会把工资要回来吗
答:
劳动监察一定可以帮忙把工资要回来。劳动监察的职责包括调解劳资纠纷和对用人单位用工进行监管。监察是没有权利直接判决和执行的,只能进行调解。单位与劳动者发生劳资纠纷的,监察可以依照职权进行调解,调解不成的,可以建议双方走劳动仲裁途径。法律分析单位有违法行为的,
劳动监察可以
依法予以纠正,处罚。由于...
劳动仲裁已经受理的案件,
劳动监察能不
能以此为理由不予受理?
答:
劳动监察不能
以劳动仲裁立案为由不受理违反劳动法的行为。劳动监察机关是行政机关,负有监督劳动法实施的行政执法权,应当依法打击违反劳动法的违法行为。如果用人单位涉嫌违反劳动法,劳动监察部门应当依法立案查处。而劳动仲裁,只是处理劳动者与用人单位劳动争议的中立机构,本身不具有法定执法权利,劳动仲裁的...
员工和公司有劳动争议,
劳动监察
处理了,不服的一方可否再申请劳动仲裁...
答:
完全可以,
劳动监察可以
行政干预,但是不具有仲裁院和法院的判决权力。你完全可以重新去劳动仲裁院立案,如果还是不服可以起诉到法院。劳动争议仲裁是劳动争议的前置程序,不可以直接起诉到法院。
公司被员工投诉,如果员工
不撤诉
,公司会有什么不好的后果吗?
答:
其次,易引起
劳动监察
、仲裁部门注意,列入重点监控单位。再者,银行贷款或融资难度增加,或者授信额度低,或者增额困难或低。如果企业效益非常好,这个
可以
忽略。还有,是有些税务减免政策需要满足的条件。以上是个人实务中的浅见,肯定有不足之处,欢迎交流。最后,有些人说什么企业把什么什么喂饱之类话,...
劳动监察
和劳动仲裁
可以
同时进行吗
答:
比如拖欠工资都
可以
找
劳动监察
和劳动仲裁都可以处理,都不收费,所不同的是处理的程序。劳动监察是行政执法程序,受理立案后对单位进行调查,确认违法行为后责令单位限期改正,拒不改正的进行行政处理和行政处罚,单位拒不执行处理处罚的,最后申请法院强制执行。劳动仲裁是准司法程序,先行调解,调解不成开庭...
劳动监察
大队协调结案后我不满意,还
可以
申请劳动仲裁吗
答:
2、发生劳动纠纷,首先是劳动者和用人单位协商,协商不成,劳动者即
可以
通过行政算途径,也可以通过司法途径进行解决纠纷,行政途径指的是,向劳动争议发生地的
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队,依据《劳动保障监察条例》,实施协调处理的行政行为,在劳动监察大队协调进行时,以及协调后,劳动者随时可以申请...
已经
劳动
仲裁过了,还
可以
去
监察
大队投诉吗?会不会受理?
答:
根据我国《仲裁法》第9条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷
可以
根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。但当事人有足够理由不服裁决...
劳动仲裁了还能
劳动监察
投诉吗
答:
2、
劳动监察
属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,
可以
提起行政复议或 行政 诉讼 ,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。而 劳动争议仲裁 机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于...
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