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劳动者权利保护相关规定
劳动
法第48条内容
答:
四、
劳动者
的
权益保护
劳动法第48条的
规定
不仅为劳动者提供了基本生活保障,还赋予了他们维护自身权益的权利。劳动者应当了解自己的工资水平是否符合法律规定,一旦发现工资被低于最低工资标准,应及时向用人单位提出异议或向
相关
部门投诉。同时,劳动者还可以通过工会等组织,集体维护自己的合法权益。综上所...
中国有哪些
保护劳动者合法权益
的法律?
答:
、《就业促进法》、《劳动合同法》。此外还有大量的部门规章和地方立法,几乎都与保障
劳动者权益相关
。简单列举几个:劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工会法、就业促进法、职业病防治法、劳动保障监察条例、工伤保险条例、带薪年休假条例、女职工
劳动保护
特别
规定
,等等。
劳动者
的基本
权利
有哪些
答:
4、
劳动者
有权获得劳动安全卫生
保护
的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受
劳动权利
的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息的权利。我国宪法
规定
,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。我...
劳动保护
法中劳动人员的法定义务是什么?
答:
(3)了解劳动合同所必须具备的条款:合同期限、工作内容、性质、工作地点;工资报酬奖金、津贴等标准;
劳动保护
和劳动条件;劳动纪律和奖惩规程,劳动合同终止条件;违约责任等。 请问有劳动保护法么?求劳动保护法知识竞赛题目及答案! 你所说的劳动保护法,应该是指:《劳动法》《劳动合同法》等关系
劳动者权益
的法律
法规
的,...
职业病防治法
规定劳动者
依法享有的职业卫生
保护权利
包括
答:
【法律分析】
劳动者
依法享有职业卫生
保护
的
权利
,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的
合法权益
。用人单位制定或者修改
有关
职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。用人单位...
急求:
保护劳动者合法权益
的原则是什么?
答:
1、偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的
权利
本位和用人单位的义务本位,劳动法优先
保护劳动者
利益;2、平等保护:全体劳动者的
合法权益
都平等地受到劳动法的保护,各类劳动者的平等保护,特殊劳动者群体的特殊保护;3、全面保护:...
劳动者劳动权利
的主要内容有哪些
答:
”此外,根据劳动法的
规定
,
劳动者
的法定休息休假时间还包括工作日内的间歇时间、两个工作日之间的休息时间、探亲假和年休假等。(4)获得劳动安全卫生保护的
权利劳动
安全卫生
保护权
是劳动者在劳动过程中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件,保护其生命安全和身体健康的一项基本
劳动权利
。(5)接受职业...
《职业病防治法》
规定劳动者
依法享有哪些
权利
答:
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护
劳动者
的
合法权益
。用人单位制定或者修改
有关
职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第三十九条 劳动者享有下列职业卫生
保护权利
:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能...
劳动者
隐私权的法律
保护
有哪些?
答:
第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第五条 其他法律对侵权责任另有特别
规定
的,依照其规定。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到
保护
,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,隐私权是一种基本人格
权利
。隐私权在我国法律上还未完善,依然还是个争议的...
《劳动法合同》怎么
保护劳动者
的
合法权益
?
答:
当劳动者与用人单位产生劳动争议时,口头劳动合同无法取证的这一弊端对
劳动者权利
的
保护
是非常不利的;其次,与口头合同不同的是,书面劳动合同是记载用人单位与劳动者权利义务的载体,详细记录了用人单位与劳动者的权利义务的内容。也就是说,书面劳动合同
规定
了双方的具体
劳动权利
义务,双方当事人应当按照...
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