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单位不报工伤有啥后果
上班路上摔伤
单位不
给
报工伤有什么
办法
答:
如果是自己摔伤的,不算
工伤
,用人
单位
自然无责任,所以只能自己承担损失。
申报工伤
对工作
单位有啥
影响
答:
工伤
认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。法律客观:《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人
单位
缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 《...
当时
没有报工伤
,过一个半月不还能报吗?当时
单位没
有叫报工伤,过一个...
答:
用人
单位
未依法提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
工伤
,务工费,护理费是工伤保险报还是
单位报
,工伤保险都报那些,
不报
的...
答:
工伤
待遇原则规定: 1、医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付; 2、伤残待遇,含一次性伤残补助金(保险基金支付)、伤残津贴、生活护理费(根据需要); 3、劳动合同到期...
单位
里为何不给我
报工伤
,那我买保险有何意义。还说让我保密,厂里给支付...
答:
其中,一至四级的,由
工伤
保险基金按本人工资的75~90%按月发给伤残津贴,五至六级的由用人
单位
安排合适工作,难以安排工作的由用人单位按本人工资60~70%按月发给伤残津贴,由用人单位和本人缴纳社会保险费直至退休。劳动能力鉴定为七级至十级的,以及不构成伤残的,每月
没有
津贴。供参考。想了解更多的保险...
不严重需要
报工伤
吗
答:
不严重报
不报工伤
由个人决定。根据个人情况来看,劳动者受伤,属于轻微伤的,如果认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人
单位
之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保...
出了工伤,和
单位
签了一张本人自愿
不报工伤
协议有法律效应吗?反悔,还可 ...
答:
有效,法律赋予你的权力,因为,只要是工伤事故一年之内,均可以
申报工伤
。
什么
部门管
工伤
,工伤伤残补助金
单位报不
上找单位,单位说有其他原因?
答:
工伤
找社保局,牵涉到工伤认定和鉴定,如果认定为工伤,单位缴纳社保费了,赔偿由社保基金支付,如果
单位没
有缴纳社保费,赔偿由单位支付。
工伤
的宝险
不报
的手术原
单位有
权利成单责任吗?有权力付款吗?
答:
在
工伤
事故中,员工本人不承担支付责任,所以所有的医疗费用都应该由
单位
和工伤保险基金承担。工伤保险基金不能报销的部分应该由单位支付。单位作为用人方,是需要为因为工作发生事故承担赔偿责任的。工伤保险的目的仅仅是帮单位承担部分赔偿而已。
...就什么赔偿都
没
”是吗?如果我现在辞职
有什么后果
?
答:
如果没有社保投
工伤
险,那就全部由单位赔偿。如果协商不成,可以向区劳动与社会保障局提起劳动争议仲裁。时间上就不好说了,单位积极办理,两个月可以拿到。
单位不
合作,只能仲裁,时间上可能半年吧。
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