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单位不提供劳动合同怎么办
用人
单位不提供劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司
不给劳动合同
由劳动行政部门责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人
单位
与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动...
离职后公司
不给劳动合同怎么办
答:
法律分析:1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人
单位
协调查处相关问题;2、如果监察部门处理不好的,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
单位不给劳动合同
原件
怎么办
答:
单位不
肯
给
员工
劳动合同
,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。如果单位与你签订劳动合同但没有发...
和公司签了
劳动合同
,但是
不给
我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
要是有任何一方不签
劳动合同
,都是违反行为,要承担法律责任。而且劳动合同用人单位和劳动者必须各持一份。如果存在劳动合同签完,用人
单位不给
员工的行为,劳动者可以申请仲裁要求单位给双倍工资。劳动合同,一般是一式两份,双方各自一份。像有的公司不给员工劳动合同,这种情况就相当于双方并没有签订...
公司
不给劳动合同怎么处理
答:
公司
不给
我
劳动合同怎么办
?如果公司不签订劳动合同,可以向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。”以及第八十一条:“用人
单位提供
的劳动合同文本未...
单位不给劳动合同怎么办
答:
单位不给劳动合同
的处理方式有:1、公司不给合同应该及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书;2、员工与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的,员工可以向劳动局投诉,或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。劳动仲裁的流程具体如下:1、提交申请书。当事人申请...
用人
单位不给
员工
劳动合同怎么办
答:
法律主观:如果用人单位不按规定签劳动合同的,员工可以自不签订劳动合同起的第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系必须要签订书面劳动合同,未签订的,需要支付双倍工资。但是最多以十一个月的双倍工资为限制。法律客观:用工
单位不给劳动合同怎么办
公司不肯给...
用人
单位不给
员工
劳动合同怎么办
答:
法律主观:如果用人单位不按规定签劳动合同的,员工可以自不签订劳动合同起的第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系必须要签订书面劳动合同,未签订的,需要支付双倍工资。但是最多以十一个月的双倍工资为限制。法律客观:用工
单位不给劳动合同怎么办
公司不肯给...
单位不给劳动合同怎么办
答:
用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条:用人
单位提供
的劳动合同文本
未
载明本法规定...
在公司一年多了没有
给
我
劳动合同怎么办
答:
法律客观:公司
不给
我
劳动合同怎么办
根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人
单位提供
的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人
单位未
将...
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