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单位岗位设置和岗位等级认定
刚进入事业
单位
,职称该怎么评?
答:
事业
单位
在
岗位设置
上共分管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三个类别,其中管理岗走职员级别,从低到高共十级,属于行政职务序列,不存在职称的问题;工勤岗在
岗位等级
上分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等几个类别,也不存在职称问题。也就是第三类的专业技术岗人员存在初、中、高等职称级别。同时又细分为13个...
事业
单位岗位
管理实用指南图书目录
答:
事业
单位岗位
管理实用指南图书目录 第一篇:政策问答 1. 事业单位岗位定义与设置 2. 岗位特征与设置意义 3.
岗位设置
基本原则 4. 管理文件层次与作用 5. 适用与参照《试行办法》和《实施意见》的单位 6. 行业指导意见的作用 第二篇:岗位类别与等级 12. 岗位分类与等级划分依据 13. 管理
岗位等级
与职务对应 14...
事业
单位岗位
类别中管理岗和专技岗有什么区别?
答:
机构改革结束后, 现在的事业
单位
招考又重新开始了 ,而对于有志于进入事业单位工作的人,了解清楚事业单位的
岗位设置
是非常重要的。 事业单位分为三类岗位, 管理岗、专业技术岗和工勤岗 ,正常情况下招考进入事业单位不会聘用在工勤岗,所以我们只比较管理岗和专业技术岗的区别。 管理岗分为十个
等级
,一到十级分别对应...
事业
单位
工资改革
答:
四、
岗位等级设置
(一)管理岗位等级设置 10、我区事业
单位
管理岗位分为4个等级。事业单位现有的科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应管理岗位七到十级职员岗位(附件1)。11、管理岗位的最高等级根据现行的单位规格,按照干部人事管理有关规定和权限确定。12、事业单位各等级管理岗位的职员数...
事业
单位
工勤岗位和特
设岗位
有什么区别
答:
事业
单位
工勤岗位和特
设岗位
在
设置和
要求方面有所区别。事业单位报考是现在比较热门的咨询方向,下面是相关内容介绍,让我们一起来了解下吧。一、事业单位工勤岗位1、工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照
岗位等级
规范、技能水平和工作需要确定。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别...
《贵州省事业
单位岗位设置
管理实施意见》黔人发〔2007〕9号_百度知 ...
答:
(一)管理
岗位等级设置
9、管理岗位各个等级的设置严格按机构编制部门批准的机构规格、内设机构、管理人员编制数的要求进行设置。 10、我省事业
单位
管理
岗位设
三至十级,依次分别对应正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员岗位。(二)专业技术岗位等级设置 11、专业技术岗位以机构编制部门核定...
求事业
单位岗位设置
工作总结
答:
国家确定事业单位通用的岗位类别
和等级
,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。 第六条 政府人事行政部门是事业
单位岗位设置
管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监...
事业编七级和九级哪个大
答:
事业编7级高于9级。事业编七级和九级的对比 事业单位的七级是副高职称,而九级是中级职称。事业
单位岗位设置
中专业技术岗
等级
划分 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十...
河南省214.7万事业
单位
员工将告别“铁饭碗” 以岗定薪
答:
不予
认定岗位等级
。”省人社厅有关负责人介绍说。值得注意的是,今后,事业
单位
管理、专业技术、工勤技能岗位出现空缺时,应根据工作需要
和岗位
任职要求,按照“竞聘上岗”的规定和程序,及时或定期组织具备相关资格的人员竞聘上岗。竞聘上岗后,根据“以岗定薪、岗变薪变”的...
科级事业
单位
的一般干部职工是什么
级别
答:
人事部公布《事业
单位岗位设置
管理试行办法》,根据《办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的
岗位等级
,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特
设岗位
,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。一、管理岗位,岗位分为10个等级 管理岗位是指担负...
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