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单位的福利费怎么处理
行政
单位如何
提
职工福利费
答:
财政部、内务部1965年12月15日发布的《国家机关和事业
单位
工作人员
福利费
标准问题的通知》文件规定国家机关和事业单位工作人员福利费按工资总额2.5%提取。国家机关工资总额包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。福利费的提取比例:各省、自治区、直辖市以下地方各级机关及其所属事业单位工作人员的...
事业
单位福利费
列支范围及标准
答:
2.对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。3.本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4.对本单位职工的特殊困难补助。5.对本单位职工的预防保健开支。6.对本单位职工子女的儿童节日慰问。机关和事业
单位的福利费
是机关和事业单位按照工资总额的14%提取,主要...
梳理行政事业
单位福利费
六个方面内容
答:
案例分析中,我们警示违规行为的严重后果,如滥发津贴、转嫁成本、伪造账目以及巧立名目发放福利等,这些都是对纪律底线的挑战。因此,公职人员必须牢记,遵守福利费规定,不仅是职责所在,也是对职业操守的坚守。总的来说,行政事业
单位的福利费
管理是一项精细且严格的制度,旨在维护员工权益,同时保持财务的...
事业
单位的职工福利费如何
发放
答:
一、从政策上讲,不是按月发,也不是按季度发,而是按节日,比如端午节、春节可以发一些。二、 现在新的形势下,加强作风建设,中央已经不许再用其他名目发放福利,但是,可以在法律的范围内,合情合理合法地发些值班补助之类的,当然,这个值班费,必须在劳动法的规定内进行。三、其他
的福利
,待国家...
机关事业
单位
计提
职工福利费
比例
答:
法律分析:行政
单位
应根据工资总额的2%(不含离退休费)计提福利费,一般要求先提后用、专设账户、专款专用。法律依据:劳动人事部、财政部、国务院机关事务管理局《关于中央级国家机关和事业单位工作人员福利费提取标准的通知》 经研究决定,在京中央国家机关、事业单位工作人员
的福利费
,从一九八七年一月起...
事业
单位的职工福利
基金
如何
核算?
答:
职工福利基金的来源包括:一是按结余的一定比例提取
的职工福利
基金;二是按人员定额从事业支出或经营支出中列支提取的工作人员福利费都在专用基金中核算。但两者有差别:职工福利基金主要用于集体福利的开支,如用于集体福利设施的支出,对后勤服务部门的补助,对
单位
食堂的补助,以及单位职工公费医疗支出超支...
单位
工会节日
福利费怎样
报销?
答:
三八节工会不可以报销餐费,按照现行工会财务规定,由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、"国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费,不得在工会经费中开支。但是三八节所指的费用开支,可以列支于行政方面
的福利费
,当然,如涉及应计缴税项的,则应依法计缴相应税费,例如,发放给女员工的节日贺金,必须并入...
职工
福利费怎么
调增调减
答:
三、职工福利费的扣除比例是多少职工福利费扣除比例为不超过工资薪金总额14%的部分。企业发生
的职工福利
费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人
单位
应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
工资
福利费
是否算入工资里面
答:
法律分析:依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资
福利费
是会计入劳动者工资总额里面的,如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
事业
单位的福利费
在哪里计提
答:
2、除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。可以说,修订后的财务通则,赋予了企业更大的自主权。对于企业原有
的福利费
余额,无需进行调整,可继续使用。根据新的企业会计准则体系(2006)的有关规定,对于“应付福利费”,明确指出属于职工薪酬,在会计
处理
上采用先提取...
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