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单位解除劳动合同老工伤赔偿
工商保险只
赔偿
医药费,剩下的费用和
单位
要吗?
答:
(七)终止或者
解除劳动合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人
单位
支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
没签
劳动合同
出了
工伤
老板怎么赔
答:
订立、履行、变更、
解除
或者终止
劳动合同
,依照本法执行。 对此问题的回答如上,在我国《劳动合同法》中规定了,
工伤
事故分为两种情况,一是造成劳动者受伤或伤残,另一种情况是导致劳动者的死亡。在发生工伤事故后,可以根据
单位
购买的工伤保险要求进行
赔偿
。欢迎进行在线法律咨询。
7级伤残
赔偿
多少?
答:
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出
解除劳动
、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇...
老板因怕我离职!无故拖欠工资我该怎么办
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;《劳动法》第五十条 ...
出了
工伤
老板不赔法院可以强制执行吗?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
在化工厂上班,身体吃不消老板不给工资么办
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
工伤
老板不
赔偿
找什么部门解决快
答:
(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第九条 用人
单位
...
59岁
工伤
死亡
赔偿
标准
答:
工伤
可以获得以下
赔偿
:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7、终止或者
解除劳动合同
时,应...
临时工
工伤
老板不给
赔偿
怎么办
答:
3. 在
劳动合同
履行期间,用人
单位
可以依据《中华人民共和国劳动合同法》单方面
解除合同
。4. 如果劳动者严重违法违纪,用人单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同,但劳动者可能需要承担因违法行为造成的损失
赔偿
责任。5. 按《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同的,应根据工作...
老年人没签
合同
被辞退了怎么申请
赔偿
答:
60岁老人到了退休的年龄,劳动关系终止,用人
单位
辞退劳动者是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者
赔偿
金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的; (二)用人单位依照本法第三十六条...
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