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厂直招好还是派遣工好
劳务和
直招
哪个工资高
答:
直招
。劳务
派遣
和直招工资水平相差不大,但是由于劳务派遣企业需要承担一定的社会保险和税费等费用,因此劳务派遣工资水平通常会比直招工资水平略低一些。劳务派遣:企业招聘外部劳务者从事临时任务,双方无劳动合同关系。直招:企业直接
招聘员工
,双方建立劳动合同关系,并缴纳社会保险。
劳务
派遣
和公司
直招
有什么区别?
答:
劳务派遣与公司
直招
的区别如下:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而
派遣工是
与派遣公司签订劳动合同,
派遣员工
与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣...
上海华硕
直招
和
派遣
哪个好
答:
直招
。1、上海华硕直招与上海华硕直接签订劳动合同,工资由上海华硕发放,属于上海华硕正式
员工
。2、上海华硕
派遣
与派遣公司签订劳动合同,工资由派遣公司发放,不属于上海华硕正式员工。派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣。
正式工和直接签
好还是
劳动
派遣好
答:
可若
是员工
选择正式进入私企这条路,那么员工在签订劳动合同时就是与私企签订,相对来说所需承担的风险要小一些。所以从这方面上来说,直签要比劳务
派遣
更具保障。二、直签私企的前景要比以劳务派遣的方式进入国企更好 从本质上来说,正式进入私企后员工就是私企的正式工,能享受到私企给予员工的一切...
为什么有些公司非要搞个劳务
派遣
,用人单位直接面向社会招聘不行吗?
答:
公司绝对有
直招
的能力,可是公司没有这么做,实际上我们从
派遣
公司的广告就可以看出一些门道,这些广告其实是分开做的,面向用人单位的是一种,面向劳动者的是另一种。 派遣公司在面向用人单位做广告的时候,广告里面明确的表述了正式工因为高福利和稳定的身份所产生的
工作
惰性,让用人单位看罢,油然而生一种不可抗拒的诱...
走劳务直接进厂区别
答:
而
派遣工是
与派遣公司签订劳动合同,
派遣员工
与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后,两者的待遇几乎是相同的,但是还有一点差别。企业公司
直招
:1、公司直招的...
工厂
为什么要与劳务
派遣
公司合作?工厂不可以
直招
吗
答:
你好,
工厂
当然是可以
直招
的,劳务
派遣
一般只适用于临时的岗位,而且劳务派遣劳动比例不得超过10%。《劳务派遣暂行规定》 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计...
为什么有些公司非要搞个劳务
派遣
?用人单位直接面向社会招聘不行吗?
答:
单位的劳务
派遣工
经常埋怨,工作多,工作累,工资低。而有的劳务派遣工来这里工作,也根本上是一个过渡,不时学习,很多都考走了,或者是当了公务员、事业编,或者是找到了其他的
好工作
。经过比照,我们不难看出,正式工和劳务派遣工差异很大,从这里就能看出来,为什么单位喜欢用劳务派遣工了。二、从...
为什么要有
派遣
公司出现?单位
直招
入职最好,干着干着七年了,突然跳出派...
答:
因为这样对用人单位来说省事只要出钱就可以,劳动纠纷也是找
派遣
公司很少能找到用人单位,弊端就
是人员
可能不稳定,对于一些只要有人就可以的岗位来说很划算,一个公司的核心岗位基本不会用劳动派遣的人
去工厂打工 跟劳务
派遣
公司走
还是
跟
工厂直招
走
答:
当然是直签了,劳务
派遣
与直签在福利上有差别的
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