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厂里连单休都没有怎么办
厂里
放假了有
没有
补偿
答:
另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供...
工厂没
活千方百计赶职工走
怎么办
?
答:
那么首先我觉得
工厂没
活,千方百计赶员工走,
怎么办
?职场中,作为管理者会遇到各种各样的员工,有的员工工作能力强,是自我驱动型的人,领导不需要太花费时间和精力去盯着他做事;而有的员工工作能力不行,也不听从安排管理,往往领导管理起来非常耗时耗精力,次数多了,领导也动
了
赶走这类员工的念头。
...但是发工资连劳动保底工资
都没有
,
怎么办
呢?
答:
那就是给的工价太低
了
,你觉得工资低,可以换一个厂,也可以找一个计时的厂。
...天天让休息 就耗着我们 这种情况应该
怎么办
?
答:
这个你是没有办法的,因为如果是因为
厂里面
效益不好,没有生意,没有工作,自然没有工作来给你们做了,你要去告他们
也没有
用,说白了,内有解雇你们丢号可,当然不解雇你们呢也是有原因的,不必没办法,你们也要收入,只能自己辞职呀了,这是大家都不愿意看到得情况啊。挺麻烦的问题。要不你就临时...
面试时HR说你拒绝加班和
单休
,就
没有
上进心,就是太懒散,应该
怎么
...
答:
再有就是你自己也应该知道懒不懒散绝对不是别人一句话的评价,你可以用自己的工作能力和工作业绩去证明。你可以和人力说,如果在规定的工作时间内可以完成所有的工作任务,那就
没有
必要加班和
单休
。毕竟现在大厂都取消了996,别当初搞996的时候向大厂学习,大厂取消了996,反而不向大厂学习了。
...如何算工资?另外工人每天都上班
没有
休息日,如何算工资?
视频时间 00:51
我们
厂里
五个月
没有
发工资了,我们该
怎么办
?
答:
取得合理的报酬,是劳动者的权利,企业不发工资,我们可以到劳动局去维权,基本都能解决,如果劳动局不解决,我们就找劳动仲裁,最后找法院,到了法院,一般企业都怕,因为那是会进黑名单的。农民工被老板拖欠工资的现象时常发生。自己没遇到时看旁人愁眉苦脸,一旦自己遇上了,却不知道该
怎么办了
。有...
...不会周围没有电焊工作
厂子里没有
电焊活我该
怎么办
答:
随着技术的不断规范以及行业的相关要求,越来越多的人都想考一个电焊证,考证的优势还是非常大的,首先持证和非持证的薪资待遇相差很大,往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此,关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段...
...那么累和忙吗?她说一天连给我打电话的时间
都没有
,我想断了,我觉得她...
答:
电子厂确实是真有那么累和忙。在生产线上工作你联想一下。
公司,工作多,压力大,
单休
制,没啥大事还不让休假,很累,
怎么办
?
答:
你可以考虑下网赚,上班需要坚持,下班才进行操作,刚开始不懂,可能需要你先看看规则,因为任何东西都需要学习和实践,有个好师傅,能让你事半功倍,详情冠珠 金融小白的进化之路 躺赚就是这么简单,等到你自己熟悉了后一切会变得很简单,随便做每月3300+,希望能帮到你 ...
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