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厂里连单休都没有怎么办
工厂
强制加班问题
视频时间 01:43
进厂实习12个小时好累
怎么办
答:
现在一般的企业上班都是比较累的哈,上班时间都需要几乎一刻不停的工作哈,一般都要求每天上班8到9个小时哈,有些是要求
单休
,有些是要求双休哈。这个得你自己去适应,而不是别人来适应你哈,如果实在觉得在这里工作不愉快的话我觉得可以换一个地方工作,这样或许会好一些,但工作肯定还是很累哈。现在...
在
厂里
上班,一个月上200个小时,工资3000,包住扣水电费,包两餐,这工作...
答:
你是刚毕业的学生或是实习生吗?如果是:200个小时,除掉周末或
单休
的话,每天工作时间近8个小时,工资3000,应该也算合理,因为其它费用公司承担了。如果是生产一线员工有计件,还要算上计件工资;如果是固定工资的话,3000元的激励性不算大。要看自己的职业有无晋升的可能,如车间领班、组长、主任...
为什么现在都是
单休
?
答:
因为很多公司依旧实行
单休
制。双休能够带来更充裕的休息时间,你可以有两个
没有
工作负担的晚上。和家人出行也有了更多的选择,不需要急忙从外地赶来上班。其实很多人不知道,我国已推行双休制度26年了。1995年,我国正式推行双休制度,自实行起,每周五工作完就是员工的休息时间了。因为现在很多公司依旧实行...
为什么有的女孩子就是不愿意进厂工作
答:
这个有很多原因,但是根据我身边的人的说法就是,
工厂
这个地方不适合女孩子,安全性不高,她们之所以不愿意去,应该就是有一部分这些原因吧,还有就是体质的问题,女孩子的体质偏弱不适合在工厂工作
修理
厂有单休
吗
答:
都是,一般一月四天假
公司规定周末
单休
,单位是否违反劳动法?
答:
一周只
休
一天是否合理合法的,重点在于是否有超施工时间。前文提及,一周总工程师时为40小时。假如一天工作6小时,上6天,总工程师时为36小时,并
没有
超出40小时,即合理合法。可是现实生活中,不超总工程师时40小时的状况几乎并没有,大部分公司、加工
厂都
超了40小时,乃至许多双休日的公司也都超了...
公司规定周末
单休
,请问单休违反劳动法吗?
答:
大部分单位都是每天固定上班八小时,一个月不到二十二个工作日,意思就是每周应该是有双休日的。不过公司规定周末双休并未违反劳动法。劳动法中明文规定,用人单位要保证劳动者的
单休
假期。所以并没有在法律层面违法法律,
也没有
实则性的伤害劳动者权益。只不过周六上班的话,其实周六是按加班计算加班费...
上班
单休
是什么意思?
答:
单休
,一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,单休日从那天起成为历史。实际操作中,几乎所有民营企业实行单休制度。并且
没有
按...
5.1国假放三天,
厂里
说要扣一天工资,这样做合法吗
答:
不合法的,你可以去劳动局举报。
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