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去公司做管培生好吗
应届生
做管培生好吗
?
答:
相比于其他岗位,
管培生
项目通常为期较长,涵盖了企业各个部门或业务领域,可以让应届生快速了解
企业的
运营模式、业务流程和市场竞争情况,有助于拓宽视野和提高综合素质。此外,管培生项目通常会提供较高的薪资和福利待遇,同时也会有更多的晋升机会和发展空间,可以为应届生提供更好的发展平台和职业发展...
管培生
是个好职位吗?
答:
成为
管培生的
优点 1.快速学习:管培生通常需要在不同的职位中轮岗,这意味着你将有机会快速学习不同领域的知识和技能。2.培训机会:
企业
为了培养人才,通常会提供一系列的培训课程和资源,这些资源将有助于你在职业生涯中不断成长。3.职业发展:作为管培生,你将有机会在企业中建立良好的人脉关系,这些...
为什么建议
不
要
做管培生
答:
2、多部门游走,缺乏归属 轮岗制在能够接触多部门
的
优势下,也存在不能深入发展的风险。由于时间限制,每一个部门都无法扎根下去了解很多东西却很能培养—项核心技能。在这个过程中会很没有方向感,不知道何去何从。时间久了还会发现,
管培生
游离于各部门之外,是一个缺乏归属的特殊群体。3、小
公司
体制...
管培生
到底
好不
好
答:
管培生很好
。是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。管培生一般都是面向应届毕业生设置的岗位。一般毕业生不太清楚自己适合做什么,又或者
企业不
确定该毕业生适合做什么,就给一个管培生
的
岗位,就是
公司
内...
大学生
做管培生好吗
?
答:
应届生
做管培生
是不错的。管培生是优胜劣汰。如果毕业生想要找一个稳定的工作,在一个领域持续的工作,不建议选择这种工作。
应届生
做管培生好吗
答:
应届生
做管培生好
。但是还要看个人,具体分析如下:管培生是优胜劣汰。如果毕业生想要找一个稳定的工作,在一个领域持续的工作,不建议选择这种工作。如果你渴望挑战,喜欢冒险,即时在人群中,也有信心做最闪耀的那一个,那么你可以尝试。但是要选择正规的大
公司
,不要轻易选择小公司管培生计划,以免上当...
应届生
做管培生
有什么利弊啊?
答:
此外,学习如何协调和合作团队,发掘自己潜在的领导才能也是非常有帮助的。如果您对所在
公司的
行业和文化感兴趣,并且愿意投入时间和精力来发展自己的职业,那么
做管培生
是一个良好的起点。此外,通过做管培生,您还可以接触到各种不同的业务领域和工作岗位,从而更好地了解自己感兴趣的方向。这样有助于您在...
应届生
做管培生
是坑吗?
答:
应届生
做管培生
是坑。以用人成本来看,如果
公司
急缺中高层,那就直接招聘一个,立马用人,比找个啥经验也没有的来的性价比高,风险也小。被“神化”
的管培生
常见于各大校园的招聘宣讲现场,近年来,招聘管培生的风越刮越大,一些不规范的
企业
甚至“挂羊头卖狗肉”,打着管培生的名义虚假招聘,引应届...
管培生的
优劣势
答:
……应届生毕业以后终归是要找工作的……
去公司
应聘,成为某个岗位的员工,是一个出路。去
做管培生
,成为公司未来管理层中的一员,也是一个出路,而且应该是更好的一个出路……每个应届生的心目中都有一个做白领、坐办公室、成为管理者的梦想吧……如今这个梦想有机会成真,这当然是一件好事嘛!
毕业生去比较大型的
企业做
管理培训生,这个方向是好是坏?
答:
就工作本身来说没有意义,只是一个培训生,我们单位就有这个,主要是公司能够培养出自己的人,优秀的管理实践人员,能够服从公司管理,坚信企业发展,宣贯企业文化。但是有一点,淘汰率或者今后的道路就要靠你自己走了,这个只能算进入
企业的
一个平台。说实话,淘汰率还是蛮高的,而且去向也不确定,还有就...
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