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取消编制会同工同酬吗
考事业单位,没有
编制
,说是
同工同酬
,跟正式编制有什么区别
答:
二,职称问题与升职问题。因为很多事业单位的工资待遇都是和职称挂钩的,职称高,享受到的待遇就更好。可如果你不在事业单位
编制
内,对于职称的评定就可能无法参加,也许涨工资可能成为一种奢求了。三、福利待遇不一样。一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别...
3大岗位或被
取消
“
编制
”,沦为合同工?教师编制也会变吗?
答:
当然,老师的薪资待遇上与以往相比没有太大不同,依然是
同工同酬
,只是不再是事业编,所以想要当教师的朋友最好慎重考虑。因为当工作中考核不成功,就可能会被辞退。3、书记员 最后部分事业单位文职岗位也会进行调整,比如法院书记员这一文职工作,就不会增加新的
编制
。书记员这一工作看似高大上,是...
政府安置到学校上班实行无
编制同工同酬
好吗?
答:
这个见仁见智了。虽然说
同工同酬
,但是没有
编制
跟有编制确实是不一样的,你实际参加工作之后就知道,从来就不可能同工同酬的。但是毕竟你的工作是政府安置的,说明不是凭自己能力得来的,所以还是可以接受的。
事业编和聘用人员能实现
同工同酬吗
答:
法律分析:事业编不能实现
同工同酬
。“新劳动法”指的是《劳动合同法》,该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。但是,无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》,其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非...
如果教师
取消编制
后,临时工与正式员工还存在区别吗?
答:
很正常,包括国有企业,石油行业,十个领导正式工,一万个临时工劳务派遣工,工资不足正式工六分之一,工作却是正式工三五倍!干的好,表彰正式工!干的不好,劳务派遣工背黑锅!哪有
同工同酬
,都是骗人的!大忽悠,黑的很!全是黑云密布,哪有阳光!什么时候
取消编制
?有正式文件吗?如果教师取消...
考事业单位,没有
编制
,说是
同工同酬
,跟正式编制有什么区别
答:
2.待遇方面 没有
编制
,除了少数高薪雇佣的技术岗位,一般就意味着你在单位是拿着最少的工资,干着最累的活儿的那一小群人。
同工同酬
将变成你永远不可能实现的梦。3.职位晋升 没有编制,既是你资历再老、干活再累、功劳再大,职务晋升没你的份,单位新来的年轻,有编制,很可能股级、科级的上,...
取消
事业单位
编制
,合同工会涨工资吗
答:
1、
编制
改革未影响待遇 此次改革,涉及到待遇结构改变的,只有高校和公立医院,而未涉及到其他事业单位,所以,虽然编制改变了,但是待遇并未受到影响,也就无从谈起合同工的待遇会上涨了。2、聘用合同和劳动合同 虽然看起来都是合同制,但是聘用合同和劳动合同可是大大不同的,事业单位的聘用合同是与用人...
教师不再有
编制
了吗
答:
当然,为了促进教育事业的发展,实行聘任制的教师可以
同工同酬
,同工同酬。 目前,国家已经下发了高校教师和医院身份改革的文件。文件规定,高校教师和医务人员不再纳入编制管理,由高校和医院独立聘用。机制更加灵活,需要的人才可以根据需要及时补充。2022年教师将
取消编制
而且,不再纳入事业单位的设立和...
在医院,有
编制
的人和无编制的人在退休时有哪些区别?
答:
那么这样一来的话,
同工同酬
的编外人员就不占有优势,所以说在养老金的影响上也会体现在这一方面,但实际上最终的影响其实并不是特别明显。另外,
编制
是时代的产物,现在都已经社保了,不存在编制不编制,退休了社保发养老金。至于其他福利,基本没有,医院在省级里面很透明,都是早之前进去的才有,后面...
医院
取消编制
了,医学生该如何就业,取消编制到底好不好
答:
现在毕业可以说大家都是没有编制的
同工同酬
,但是对于部队医院来说,有编制和没有编制差的挺多。其实也没有说
编制取消
,而是医院本身是自收自支的事业单位,编制都是给力关系户了。其实要在医院上班,只要是正经的合同制,也是很正规的。
取消编制
其实无所谓好不好,有真本事在身,人是肯定不会饿死的...
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