11问答网
所有问题
当前搜索:
只签了劳动协议没签劳动合同
签了
三方
协议没签劳动合同
是否可以
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。 二、三方协议与劳动合同的区别有: 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间
签订的
,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到...
我和公司
签了合同
,那合同只有公司有,我没有,合同算有效合同嘛
答:
当事人和公司
签了
合同,那合同只有公司有,当事人没有,合同算有效合同。用人单位与劳动者
签订劳动合同
,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份,如果劳动者没有拿到劳动合同,可以反映到劳动局解决。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位应当依法建立和完善...
签了
第三方
协议没签劳动合同
答:
不可以,三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。一、
签了
三方
协议没签劳动合同
是否可以? 不可以,三方就...
没有签订劳动合同
,
只签订了
保密
协议
,这样竞业禁止生效吗?
答:
竞业禁止无效,
没签劳动合同
就要支付赔偿金,以及默认为无固定期限劳动合同。竞业条款也就失效了。入职超过一个月
未签订劳动合同
可以主张双倍工资。竞业限制可以签,
只是
公司是要支付补偿金的,不支付补偿金,劳动者可以单方解除协议。补偿金的标准各城市有自己的规定。“竞业禁止”
合同只能
适用于居于单位比较...
...实习期还是试用期?能签劳动合同吗?
只签
三方
协议没签劳动合同
...
答:
按照
劳动合同
法及劳社部门文件,未取得毕业证书,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚不属于一般劳动者,
不
符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书,就不属于劳动法的范畴,也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间,劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。
没签过劳动合同
,离职时签的保密协议是否具有
答:
但保密补贴并不是一次性给多少的,而是根据脱密期的长短,每月给寄给你,而且还需要与你新单位
签订
《涉密人员脱密期管理委托书》,离职后可以重新找工作的。公司
未签定劳动合同
,离职时却要签保密
协议
劳动法规定,签离职保密协议公司需付离职者一定的保密费用,否则无效。你可以拒签。
没签劳动合同
但...
工地干工
没签合同
法律保护吗
答:
需要根据实际情况判断,如果工地和劳动者只存在雇佣关系,
不签劳动合同不
属于违法行为,但双方需要签订劳务合同。如果双方属于劳动关系,不签劳动合同就属于违法行为,必须要签订劳动合同。一、工地
没签劳动合同
违法吗 1、若用人单位与劳动者建立
了劳动
关系而
不签订劳动合同
是违法的。若没有劳动合同,可以出示与...
工作了快一年我还
没签订劳动合同
?怎么办
答:
只签试用期
合同不签劳动合同
? 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许
只签订
试用期合同,而不签订劳动合同。这样
签订的
试用期合同是无效的,但“试用期”合同的无效,并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规定:北京...
我没有
签劳动合同
但是人事说劳动合同已经电子备案了
答:
生活中不少企业会忽视
劳动协议
合同,这样的话其实最终受害的还是员工,不过在工作生活中如果我们在入职的规定时间里没有签订相关劳动协议合同的话,我们是可以得到相关补偿的,入职
不签劳动合同
有什么处罚这样的问题其实受到处罚的是企业,法律法规中对这点有明文的规定,所以我们一定要了解这些相关的内容来维护自身...
没签订劳动合同
是否能随时离职?
答:
与公司
签订劳动合同
后可以辞职。一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜